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员工入股协议书.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-SANYHUASANYUA8Q8-SANYUA1688】
员工入股协议书
员工入股协议书
甲方: 深圳市华南装饰集年 月 日起计算(生效),单个项目工程的持股有效时限为2年,如果工期提前或延后,该项目的持股时限也随着提前或顺延。
第四条 利润分享和亏损分担
1、乙方按自己出资所购股权比例分担共同投资的亏损,按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润。
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(实际出资额)为限对共同投资承担责任。
3、甲乙双方共同出资形成的股份及其兹生物为甲乙双方的共有财产,由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙双方共同占有公司该项目的股份转让后,甲乙双方有权按其各自所占股权(实际出资)比例取得相应财产。
第五条 利润分配时间及分配方式
1、净利润:是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存,一般也称为税后利润或净收入。投资总额扣除税费、成本(材料、人工、制造费)、费用(管理费用、公关费用、财务费用)等所有应支出后,是为该项目纯利润。
2、分红日期:该项目全部验收合格,拿到工程款后20个工作日内。
3、分配方式:拿该项目净利润的90%按乙方持有股权比例进行分红,剩余10%作为该项目保修款基金,在保质过后7个工作日,或乙方退股时由甲方确定该项目工程无质量问题后,按乙方所持有的出资比例与奖励股权无条件一次性返还给乙方。
第六条 奖励股权的收回
1、甲方根据该项目工程状况及乙方的工作成绩,可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权(此为乙方职务调整或有重大过错或故意损害公司利益的情况下,经甲方公告或书面通知乙方),被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红。
2、乙方与甲方劳动关系终止时,甲方奖励给乙方的奖励股权即由公司全部收回。注:劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。
第七条 出资购股的退股
1、自本协议签订日起2年内,(如果工期超过2年的,时限顺延),如乙方正常辞职申请退股的,甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份,甲方可视具体情况决定是否给乙方额外补给,但乙方无该项目利润分红;如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的,乙方投资款按违约金全部扣除。
2、乙方在工作中犯管理错误造成甲方损失和浪费的,损失的费用和罚款从其投资款里扣,同时所占股份比例也随着适当下调,实际下调点数为扣款金额所占总股份比例的10%,如果情节严重或乙方有泄露公司机密等严重违规行为,则视为乙方自愿退股,甲方可以以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。
3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为,则乙方有权立即退股,甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份,并按中国人民银行现行年存款利率的倍一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。
第八条 违约责任
本协议正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的,即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。
第九条 适用法律及争议解决
1、履行本

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  • 时间2022-06-12
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