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规范吸烟行为管理规定
一、目的为更好地体现以人为本的管理理念，减少吸烟造成的危害；同时，进一步巩固5S成果，提升企业形象和员工素养，特制订此规定。
二、主要内容及要求
（一）区域划分将全厂区域分为禁烟区、禁止流动吸烟区、可吸烟区三规范吸烟行为管理规定
一、目的为更好地体现以人为本的管理理念，减少吸烟造成的危害；同时，进一步巩固5S成果，提升企业形象和员工素养，特制订此规定。
二、主要内容及要求
（一）区域划分将全厂区域分为禁烟区、禁止流动吸烟区、可吸烟区三类。
1、禁烟区除按专业管理要求明令禁止吸烟的区域外，禁烟区还包括：各类会议室，交接班室，办公楼及休息室中的走廊、楼梯等公共区域，职工食堂、卫生间、浴池等。
2、禁止流动吸烟区包括：我厂所辖外环境、生产厂房。
3、可吸烟区包括：个人办公室室内、职工休息室室内、公共区域的指定位置等。
（二）统一设施、标识
1、在可吸烟区域需配备烟灰缸等必要的设施。
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建筑物内部区域：由各产权单位负责。在公共区域要同步设置标识；
建筑物外部区域：按厂容管理责任分工，由责任单位提出意见后报安保部，由厂安环部确认其合理性，并统一组织实施（包括吸烟设施、标识等）。
2、会议室、交接班室、卫生间、浴池、食堂及按专业管理
要求明令禁止吸烟的区域等要有显著的禁烟标识。
三）日常管理及要求
1、要求全厂所有员工按厂统一要求，只在指定的可吸烟区
域吸烟，各级领导要以身作则。
2、在公共区域指定吸烟点吸烟时，吸烟者距吸烟设施不超
过一米，视为符合规定；超出一米，视为违反规定。
3、准备在个人办公室室内、职工休息室室内吸烟时，如周
围有不吸烟或未正在吸烟的员工，应先征得对方同意后，方可吸烟。
4、提倡戒烟；不提倡给同事发烟。
5、吸烟区的环境保持按卫生责任区划分正常管理。
6、在各类正式的集会、会议上，会议组织者对员工是否遵守本规定负主要责任。
7、任何一名员工有权利和义务提醒、劝解违反本规定的员
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工。
8、接待来我厂的客人或其他单位员工时，应及时提醒对方遵守我厂有关规定；我厂员工不得以接待客人为理由违反规定吸烟。
对于室外临对于室外临时性抢修等情况，且人员集中，工作时间较长，需自行携带烟灰缸等吸烟设施，确定临时吸烟区，方可吸烟；作业完毕后要自行清理烟头等杂物。
1、采取教育与惩罚相结合的办法管理。
2、安保部作为分管5S推进工作的职能部门，有权定期或随时对此类行为进行检查、考核。
3、任何员工有权利监督其他员工是否有违规行为，如有此类违规行为，发现后应提醒、劝解同事停止吸烟；如违规人员