薪酬调查的方法.docx

薪酬调查的方法
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测试成绩：。恭喜您顺利通过考试！ 单选题
对于工资在25分位值以下的员工，建议采取（）V
农A匕_ J加薪
B广降薪
C广薪酬调查的方法
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测试成绩：。恭喜您顺利通过考试！ 单选题
对于工资在25分位值以下的员工，建议采取（）V
农A匕_ J加薪
B广降薪
C广 保持不变
多选题
薪酬调査包括以下哪些步骤（）V
© A 1确定调査目的
@ B」 确定调查范围
© C ；选择调查方式
1 1
@ D ；」；:统计分析数据
■— 一 —―
正确答案：A B C D
常用的薪酬调查方式有（）V
@ A厂 委托第三方机构调査
© B J ［银行间相互调査
I— — — T _________
0 C ；二I」：公开调査信息
@ D -I 问卷调査
正确答案：A B C D
在确定调査的银行时，通常会遵循以下哪些标准（）V
© A 口」；同行业中同类型的其他银行
1 1
彎B厂 其他银行中有相似相近工作岗位的银行
. 一一 I
彎C ］；与本银行雇用同一类劳动力构成人才竞争的银行
厂 一 一 ■— ______________________________
彎D厂 在本地区同一劳动力市场上招聘员工的银行
正确答案：A B C D
从覆盖范围来看，劳动力市场可以划分为以下哪些市场（）V
1— — — T _____________
@ A厂 地方性劳动力市场
老B厂 地区性劳动力市场
I 1
_ 1~ ~ ~ ~1
彎C厂 全国性劳动力市场
彎D厂 国际性劳动力市场
I— — — "1
正确答案：A B C D 判断题
市场分位指的是在同类型企业中，薪酬福利的总体水平位于怎样位置的评分。V 會'■ 正确
错误
正确答案：正确
与市场50分位线的偏离率越大，则说明工资越低。V
厂正确
正确答案：错误