行政后勤工作感悟及心得后勤工作感悟及心得体会.docx

行政后勤工作感悟及心得 后勤工作感
悟及心得体会
后勤工作心得体会1
行政后勤板块的管理好像最让老板头疼，是花钱多但难见直接效益的部分，还 是组织团队最容易生是非的部分，但它同时又是企业文化直接得以体现的部分，是 企业形象得以对外展示条件;二是做好后勤保障 工作，确保教学训练工作的正常运转;三是努力掌握服务技能，为师生员工的生活 提供优质服务。后勤职工只有牢固树立全心全意为人民服务的思想，才能真正实现 优质服务，努力为学校的持续发展营造一个良好的环境。
五、建立后勤服务的长效机制后勤管理工作是学校内部的经济管理工作之一， 因而建立长效机制尤为重要。
树立长效机制，首先是后勤管理自身的需要。后勤管钱、管物，政策性较强， 必须慎之又慎。其次是学校管理过程的需要，目前学校经费不足的矛盾越来越为突 出，如何在现有的财力、物力条件下，科学理财、管物，充分发挥财和物的作用， 提高效益是摆在我们后勤管理工作者面前的首要任务。因此要树立长效机制，使 人、财、物以最佳的方式结合，做到物尽其才、财尽其力、物尽其用。
六、 须面向全体师生。
后勤工作状况好坏，直接与每个师生员工有着密切的联系。坚持群众观点，一 是要关心师生，二是要与师生互相沟通。工作中想师生之所想，急师生之所急，帮 师生之所需。发动大家出主意，想办法，群策群力，发挥全体职工的工作积极性， 树立后勤管理的群众意识。
后勤工作心得体会3
回顾一年来的后勤工作，我们主要有以下三点体会。
一是必须坚持科学管理，才能实现机关后勤事业科学发展。
管理是机关后勤工作的前提和基础，是巩固后勤服务效果的重要手段。要适应 行政管理体制的快速变革，就必须把强化管理作为机关后勤可持续发展的根本动 力，要一以贯之，常抓不懈。只有提高管理水平，才能应对机关后勤集中统一管理 的新形势、新任务，才能保障党政机关高效运转，才能实现机关后勤事业可持续发 展
二是必须坚持以人为本，才能实现机关后勤事业科学发展。
只有牢固树立为机关、为群众、为领导的“三服务”宗旨把机关干部的需求作 为后勤工作的出发点和落脚点，主动谋划，积极争取，为广大机关干部提供优质的 后勤服务。要时刻牢记党的宗旨，通过亲情服务、微笑服务、个性化服务，真心实 意地为机关干部多办事、办实事、办好事，才能赢得市委、市政府和广大机关干部 的信任和支持，才能成为人民群众的贴心人。
三是必须坚持自强不息，才能实现机关后勤事业科学发展。
机关后勤工作纷繁复杂、苦脏累险、默默无闻，必须要有不图名、不图利的奉 献思想，举轻若重，脚踏实地，埋头苦干，保质保量完成所担负的各项工作任务。 坚持有为才有位的工作思路，发扬不怕苦、不怕累、不怕委屈的锲而不舍精神，团 结拼搏，迎难而进，才能彰显机关后勤的坚强保障。
后勤工作心得体会4
机关后勤工作是政府工作的一部分，机关事务管理部门必须围绕党和政府的工 作中心，着眼于政府行政管理的客观需要和党政机关职能运转的实际需要，为党政 机关高效有序运转提供有力的保障，同时也要满足人民群众的物质文化生活需求， 通过学习，我充分认识到了机关后勤改革工作的重要意义，结合桂林市机关事务管 理局行政科工作实际，我认为应从如下几方面来展开：
一、明确工作目标，提高服务保障能力