竞业限制协议.doc

深圳市微科特瑞科技有限企业（机密）
竞业限制协议
甲方（用人单位）：乙方（职工）：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
地址：现地址：
联系电话：联系电话：
鉴于乙方受聘于或服务于甲方，任职或服务期间乙方有从甲方获得商业奥走开甲方。乙方履行本条义务，甲方无需恩赐
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任何补偿。
（三）保密及竞业限制义务：
1、义务条款：不论因何种原因从甲方离职，乙方应立刻向甲方移交所有自己掌握
的，包含有职务/岗位中涉及的所有文件（包括电子文件和电子图表资料等），并按照企业规章制度办妥相关移交手续，乙方所有记录均为甲方绝对的财产，未经甲方同意不得以任何形式私自保留、复制、运用于非甲方用途。乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方担当的其他义务包括但不限于：不得泄露、不得使用、不得要求他人获得或使用甲方相关技术奥秘或商业奥秘信息；不以任何方式再现、复制或传达相关技术奥秘或商业奥秘信息给任何人；不对外扩散不利于甲方的消息或报道。即便乙方未领取或放弃领取经济补偿的情况下，乙方也应当履行本条义务。
2、竞业限制确认流程：乙方办理离职手续前，应提前与甲方确认其是否有离职后
的竞业限制义务。甲方如确认乙方有竞业限制必要，应发给《竞业限制开始通知书》，乙方离职后竞业限制义务开始；甲方如确认乙方无竞业限制必要，应发给《竞业限
制终止通知书》，乙方无需担当离职后竞业限制义务，但仍应依据本协议履行相关义务。
3、乙方应当实时向甲方提出确认申请。乙方在走开甲方时未提出确认申请的，其
离职后竞业限制义务自其走开在甲方的工作岗位之日起自动开始，竞业限制期内乙
方应向甲方书面形式提出竞业限制确认申请，经甲方收悉并确认乙方有竞业限制必
要并发给《竞业限制开始通知书》后，乙方可以开始领取竞业限制补偿金，从前的
补偿金视为乙方主动放弃。甲方确认乙方无竞业限制必要时应发给《竞业限制终止
通知书》，乙方竞业限制义务终止，甲方支付补偿金的义务也一并终止。若乙方怠
于书面提出竞业禁止申请的或未获得甲方发放《竞业限制开始通知书》，则即便乙
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方履行了竞业限制义务也无权要求甲方支付补偿金。
四、竞业限制补偿及其支付方式
（一）乙方劳动关系转到甲方关系企业的，工作期间也应履行本协议第三条所规定的义务，乙方不应收取甲方任何关于竞业限制的补偿。乙方走开甲方及甲方关系企业后，应按照本协议的约定履行本协议第三条所规定的义务，甲方应恩赐竞业限制补偿。
（二）乙方的竞业限制补偿金由甲方按月向其支付，支付日期为当月日，每个月
的补偿数额为乙方离职前十二个月《劳动合同》约定的平均薪水的%（计元），自乙方离职之日的下月开始发放。（深圳市竞业限制补偿金为离职前12个月薪水的50%）
（三）乙方每个月领取补偿金时，应向甲方出示当时的就业情况证明（包括但不
限于乙方自述就业情况证明书、相关部门盖章的社保记录、新单位劳动合同、新单
位任职证明、新单位工作证等），经甲方向乙方工作单位确认后可领取。乙方应在
每个月15日前提供上述材料，若逾期30日未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃
该月的补偿金，
（四）竞业禁止期间，乙方与其他企业建立劳动关系也许经营（包括与他人合作经营）企业的，乙方应按月如实提供就业