财务科员工培训总结.docx

财务科员工培训总结
为满足企业发展的需要，提高员工的专业水平，前不久，四公司机关科室领导在百忙之中来到我们 xx 项目，细心为我们一线员工讲授当前的具体工作内容。通过此次培训，另广大员工对本岗工作的具体范围与方法又有了更明晰的理解文化自律、职业素质、社会公德和社会责任感的复合型会计人才。
篇二：
为了适应企业发展的需要，提高员工的专业水平，前不久，四家公司的部门领导在百
忙之中来到我们的 XX 项目，认真地向一线员工传授当前的具体工作内容。通过这次培训，
广大员工对自己的具体工作范围和工作方法有了更清晰的了解，对企业的整体工作流程有
了全面的了解。
此次培训是以科室为单位，由机关各部门主管负责讲授本部门的具体工作内容，包括每月上报机关总部报表的填制，部门人员的岗位职责，“五比五创”绩效考核的标准与执行以及日常工作应注意的细节等事项。
让我们谈谈我个人对本次培训的理解：
通过此次培训，使我在财务科的工作内容上又更明确了今后要做的事情，以及应该如何完成本职工作，如何准确、及时的履行财务人员应尽的职责，找准角色、认清岗位，做到对企业负责，对职工负责，更是对自己负责。
结合我对李强老师工作的理解，这次培训让我对自己的工作态度有了新的认识，工作的意义也更加明确。
此次培训有机的将企业运作的整体流程结合在一起，不仅提高了各部门工作人员对自身工作的认识，同时对其他部门的工作内容也得到了充分的理解。为今后工作上的相互衔接打下了良好的基础，有效的起到提高相互配合，促进生产施工，加快企业发展的作用，增强了企业员工的团队意识。
20XX 年是企业抓住机遇、加快发展的关键一年。随着企业的不断壮大、规范和完善，
可以预见我们的工作将更加艰巨，我们的要求将更高，我们的知识需要更加广泛。因此，我会更加努力地学习，提高我的素质和技能，调整我的心态，纠正我工作中的缺点，然后完善我工作的每一项内容，以便在今后的工作中做得更好。
医院财务科实习总结
一、 xx 年度主要工作回顾
科学合理安排资金 , 一是搞好资金的科学运行 : 搞好资金的科学运行 , 是财政科的一项重要任务。具体来说：一是按照轻、重、慢、急的原则。确保医疗活动的正常日常运作和
每月人事资金的及时支付；二是合同支付，将药品、卫生用品等应付款项延迟支付 2-3 个月，一方面缓解了医院的支付压力，另一方面，根据这一空间时期银行理财产品的特点，
利用理财产品为医院获得更好的银行利息，为医院获得更好的收入；第三，对于当月支付的单位，应与单位友好协商，按照银行一年期贷款利率向医院支付利息，使医院获得更好的收入。
分别采用 5 种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化， 2 预算管理工作更趋于科学化：根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标。整个医院经济运行中特别是控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。
有必要进一步改进。因此，《医院全面目标责任制实施细则》实施至今已有
务委员会决定修订完善《医院全面目标责任制实施细则》。根据院务委员会的具体要求，
财