以上老人受伤能否计算误工费.docx

以上老人受伤能否计算误工费
以上老人受伤能否计算误工费
以上老人受伤能否计算误工费
6 0 岁 以 上 老 人 受 伤 能 否 计 算 误 工 费 ？
【 要 点 岁，但系
家庭主要劳力，完整靠自己的劳动收入保持生活，一审适合判处每日 40元误工费是适合的，裁决驳回其
这 一 上 诉 理 由 。
【 案 件 评 析 】
本案主要争议焦点是原告沙某作为 69岁的老人可否主张误工费？人保财险城固支企业以为受害人发生交
通事故时年纪已超出 60岁就无劳动能力，不该判处误工费。而原告以为自己向来从事农业劳动，拥有劳
动 能 力 和 经 济 收 入 ， 应 当 计 算 误 工 费 。
笔者以为，能否计算误工费的前提是原告能否拥有劳动能力。 60岁以上老人，一般应推定为无劳动能力，
可是，假如有事实证明，受害人在受害前拥有劳动能力 ,且因遭到人身伤害而不可以从事原有的工作或劳动 ,
确因误工而遭到了收入的丧失或减少的 ,被认定为无劳动能力则不合理。人民法院受理有关案件后可联合
具 体 情 况 酌 情 判 处 误 工 费 。
一 、 6 0 岁 以 上 的 老 年 人 劳 动 受 法 律 保 护 。
我国有关法律规定的劳动者退休年纪为男
60周岁、女 50周岁（女干部 55周岁），超出该退休年纪的人就
不可以成为劳动法所规定的劳动者，不可以与用人单位成立劳动关系。所以
60岁以上的老年人就不属于劳动
法和劳动合同法中的劳动者，不受劳动法和劳动合同法的保护，但他们仍受其余法律保护。我国《宪法》
规定公民有劳动的权益和义务，
国家政策鼓舞老年人在身体同意的状况下，
做一些力所能及的事情。
《老
年人权益保障法》第 41条规定：鼓舞老年人在自发和量力的状况下，从事以下活动：
（二）教授文
化和科技知识：（三）供给咨询服务；（四）依法参加科技开发和应用；（五）依法从事经营和生产活
动；（六）创办社会公益事业；（七）参加保护社会治安，辅助调停民间纠葛；（八）参加其余社会活
动。第 42条：老年人参加劳动的合法收入受法律保护。所以，老年人从事力所能及的劳动是受法律保护
的
。
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二 、 6 0 岁 以 上 的 老 年 人 计 算 误 工 费 有 法 律 依 据 。
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以上老人受伤能否计算误工费
《中华人民共和公民法公则》第一百一十九条规定，
“伤害公民身体造成伤害的，应该补偿医疗费、因误
工减少的收入、残废生活补贴费等花费
”。最高人民法院人身伤害补偿解说第十七条规定，
“受害人
遭到人身伤害，因就医治疗支出的各项花费以及因误工减少的收入，包含医疗费、误工费、护理费、交
通费、住宿费、住院伙食补贴费、必需的营养费，补偿义务人应该予以补偿
”