vi设计工作计划范文2022
【篇一】
一,VI的根本学问:
1,VI的根本概念:
VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别系统,是CIS系统中传播力和感染力的局部。是将CI的非可视内容转化
vi设计工作计划范文2022
【篇一】
一,VI的根本学问:
1,VI的根本概念:
VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别系统,是CIS系统中传播力和感染力的局部。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进展最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
在品牌营销的今日,没有VI对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将沉没于商海之中,让人区分不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与效劳毫无共性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的松散和低落的士气。
VI一般包括根底局部和应用局部两大内容。其中,根底局部一般包括:企业的名称、标志、标识、标准字体、标准色、帮助图形、标准印刷字体、禁用规章等等;而应用局部则一般包括:标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于:
A,、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不行替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成局部;
B、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;
C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的留意力并产生记忆,使消费者对该企业所供应的产品或效劳产生的品牌忠诚度;
D、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。
2,VI设计的根本原则:
VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
A,风格的统一性原则
B,强化视觉冲击的原则
C,强调人性化的原则
D,增加民族共性与敬重民族风俗的原则
E,可实施性原则:VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。假如在实施性上过于麻烦,或因本钱昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
F,符合审美规律的原则
G,严格治理的原则
VI系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中,要充分留意各实施部门或人员的随便性,严格根据VI手册的规定执行,保证不走样。
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