Train the Trainer
Train the Trainer
什么是培训?
培训准备
培训实施
培训评估
什么是培训?
培训准备
培训技巧
培训评估
Train the Trainer
什么是培训?
破冰游戏
培训师的角色
培训流程
成人学习的模式
破冰游戏的目的
集中学员注意力
打破僵局,让学员有归属感
消除学员间陌生感
了解学员,为开始培训做铺垫
破冰游戏
领导者
诊断者
咨询家
主持人
观察者
专家
监督员
演员
辅导者
组织者
培训师的角色
培训
需求
分析
培训
设计
培训
实施
培训
评估
培训
跟踪
培训流程
成人学习的特点
经验导向
自我导向
成果导向
成人学习的模式
成人学习的障碍
工作经验的影响
自我中心/习惯难改
实用主义
成人学习的模式
成人学习的方法
让他自己愿意改变
在亲自操作中学习
调整思考的角度
成人学习的模式
成人学习的原则
通过感官来学习
重复加深印象
多互动和参与,避免枯燥
轻松的环境更易学
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