树立正确媒体观.doc

树立正确媒体观
发布时间：2015年09月23日作者：江宇
新媒体已经成为公众获取信息、表达观点、反馈意见的重要渠道。这一方面 促进公众民主参与意识，另一方面也增加了政府的舆论压力。近年来，领导干部 与媒体“针锋相对”事件频发，暴露了部树立正确媒体观
发布时间：2015年09月23日作者：江宇
新媒体已经成为公众获取信息、表达观点、反馈意见的重要渠道。这一方面 促进公众民主参与意识，另一方面也增加了政府的舆论压力。近年来，领导干部 与媒体“针锋相对”事件频发，暴露了部分领导干部媒介素养的不足。笔者看来， 媒介素养是当下每位领导干部必须具备的素质之一，提高领导干部的媒介素养， 需要正确认识媒体，妥善应对媒体。
正确认识“媒体地位”
互联网技术的发展，使“媒介”成为一种全民适用的传播载体和工具。在人人 皆有“麦克风”、人人都是“通讯社”的“自媒体时代”，受众既是信息的接受者，也 是信息的采集者和发布者，信息传播呈现更为便捷、高效、隐蔽的特点，个人意 见表达也呈现高度自由状态。作为领导干部，只有正确认识媒体，才能掌握表达 “话语权”，打好宣传“主动仗”。
正确看待政府与媒体的关系。从本质上看，政府与媒体的关系就是政府与人 民的关系。当前，政府与人民之间的信息传播与使用，早已变过去的“让你知道” 为“我要知道”，以“供求”为主导的信息传播转变成以“需求”为本位的信息获取。 如此，领导干部不能把媒体仅仅当作是政府“喉舌”，更应是亲密伙伴，建立长期 合作共赢的关系。
正确认识新媒体时代的舆论环境。作为社会人，随时随地都会接受来自媒体 的大量信息，而媒体通过对话题的设置和引导，对受众的思想意识和社会生活有 重大影响，当然，这也是帮助政府构建、制造、引导公共舆论的契机。因而，领 导干部既要正确认识媒体的重要价值，提高舆论阵地意识，有效利用媒体资源， 把握舆论导向，也要看到媒体和公众对党委政府工作的监督、鞭策作用，逐步完 善媒体宣传格局，因时而动、因地制宜，形成舆论合力，推动工作开展。
努力克服“三种心态”
社会步入自媒体时代，互联网已成为思想文化信息的集散地和社会舆论放大
器，面对新媒体上各种思想的交锋，重要的是态度，领导干部要转变观念，不墨 守成规、不固步自封，科学、合理、包容地面对媒体。
克服傲慢心态。从不少新闻报道中可知，部分领导干部对待媒体和记者常常 漫不经心、不甚耐烦，傲气十足、爱理不理，秉承“一份新闻通稿走天下”，对公 众想要了解的事实真相不愿深谈详谈，尤其是在处置一些突发事件上，傲慢的态 度极可能激发公众负面情绪，导致小事闹大、大事闹炸。对待媒体，还得多分谦 逊、少分自傲，多分坦诚以待、少分蛮横无理。
克服惧怕心态。“防火防盗防媒体”成了不少领导干部应对媒体的常态，无论 是正面宣传，还是负面报道，媒体都成了“洪水猛兽”。讲成绩，怕被“鞭打快牛”, 扣上“吹牛皮”的帽子；说问题，怕被误认为“平庸无能”，给单位“捅娄子”。总之 前怕狼后怕虎，好坏皆怕“祸从口出”，被媒体抓住把柄大做文章。领导干部做到 不卑不亢，才是对待媒体的基本尺度。
克服对抗心态。领导干部在傲慢、惧怕等心态下，面对媒体容易产生对抗情 绪，常动用公权力压制舆论，反而激化矛盾，不利于问题的解决。媒体不是敌人, 要平等相处不能相互对抗，要合作共赢不可相互拆台。