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秘书试用期工作总结:试用期工作总结简短

　　公司一般是三个月的试用期，秘书工作职位也不例外，那么秘书试用期到了转正的时候，有什么总结吗?下面XX给人们简介有关秘书试用期工作总结的有关资料，盼望对您有所协助。
　　秘书工作总结篇一
会务工作。根据学部安排，做好各类会议的筹办、记录等工作。三是做好其他有关工作。负责对学校组织的重大事项、大型活动和临时性任务的安排、检查和贯彻工作，核心是协助学校收集、整顿各类活动的职工信息和上报名单、下发告知工作;管理学部的平常支出;发放学校给教职工的各类补贴、奖金和物资;立即解决和完毕学部主任交办的其他各类事务。
　　秘书工作总结篇二
　　时间过得真快，转眼来到公司已是三个月了。三个月的时间不算长，但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面的结识。开始来的时候，上至领导下至诸多同事，所有曾问我一种问题：你为什么选择tcy?我的答案很官方，由于公司规模够大有发展空间，还由于我爱慕珠宝钻饰这些美的东西。三个月后的目前，你再问我，我会告诉你，由于我认同这个公司的经营理念，爱慕这个公司的公司文化、工作氛围、同事伙伴。
　　记得刚开始来的时候，心里的确有点紧张。由于直接领导便是公司的最高领导人，说没有压力那是哄人的。记得第一次和领导谈话，心里很紧张，由于之前只在部分网站报刊中看过有关她的报导，面对面谈话是第一次。但是没有我想象中大人物的威严、严肃，相反是一种很有亲和力，随和的人。我到目前还很记合适我说盼望我后来的工作能让您满意时，领导说过的一句话，她说：“你的工作不是要让我满意，而是可以令你自己满意。”的确，只有你自己才懂得你与否有尽最大的努力在做事，也只有当你也满意自己的工作成果时才有也许成功。我觉得这是一种工作积极性的体现，不是你让我做，因此我做，交差完事，而是要可以让自己满意，对自己负责。也记得第一次听到领导对我工作肯定的评价时心中的雀跃和鼓励，她让我明白第一次做不代表就不也许做得好，经验不够也不是大问题，只要有心做、用心做就没有做不好的事。这两点工作态度是我在tcy获得的第一种收获，相信不管后来我的职业生涯如何演变，这两种工作态度所有能给我协助。
　　回忆三个月的秘书工作，让我觉得这工作不难做，但难做好，对随机应变能力、沟通能力有较高规定。说不难做，是由于这个职位是处在一种辅助的位置，核心是协助领导解决部分平常工作;难做好，是由于工作比较琐碎，面临突发的事情比较多，需要谨慎细心和随机应变。工作任务不难做到，但做到了不代表做得好。如果以计分来算，做到了是合格，但满分是100分。我的目的不是及格，年会期间有一句话让我印象深刻：什么是实行力?就是做得比她人期待你的更多、更好。沟通是这个职位一种很重要的工具，用得好它会让你事半功倍，用得不当会让你事倍功半。通过三个月的磨合熟悉，通过领导的悉心指引，我不能说目前我的应变能力、沟通能力变得十分好，但我可以说一切所有在以良好的趋势发展。在完毕本职工作之余，我常仔细地看各中心的工作报告，一来通过这些资料，我能更好地熟悉公司的产品和状况;二来吸取不同样领域的知识，有助于提高自己的综合能力，这也是当时我选择这个职位的一种重要因素。我觉得年轻最需要的就是沉淀，就像建筑物，底子越坚实，才干建得越高越稳。
　　此外也说想说说这三月对公司公司文化这块的感想，由于这是公司给我最