企业文化功效案例.docx

公司文化功能案例

　　摘要: 在现代公司管理中，公司文化的作用已越来越为人们所结识。面对日趋剧烈的市场竞争，供销公司在厂公司文化推动办的指引下，也在积极思考如何建立一套完善而富有特色、可以充足调动职工积极性和发明性，同步又具有强烈公司文化功能案例

　　摘要: 在现代公司管理中，公司文化的作用已越来越为人们所结识。面对日趋剧烈的市场竞争，供销公司在厂公司文化推动办的指引下，也在积极思考如何建立一套完善而富有特色、可以充足调动职工积极性和发明性，同步又具有强烈的吸　　
　　在现代公司管理中，公司文化的作用已越来越为人们所结识。面对日趋剧烈的市场竞争，供销公司在厂公司文化推动办的指引下，也在积极思考如何建立一套完善而富有特色、可以充足调动职工积极性和发明性，同步又具有强烈的吸引力和凝聚力的管理措施，为实现公司持续、健康、迅速发展提供保证。
　　供销公司在年初制定工作筹划上，明确制定了全年公司文化推动筹划，厂部在6月25日来供销抽查20人书面考核中，所有获得较好成绩。供销公司对内服务基层，对外服务顾客，把职工的职业道德教育、提高服务意识、树立良好形象、创文明窗口作为支部特色工作来抓，供销公司总库既有配送、验收、保管班共有职工42人，核心由验收、保管、配送、汽车司机等工种构成，仅女职工就占过半数。她们承当着全厂各车间的物资配送及外购物资到站提运等多种生产任务。随着三期的投产，其生产任务早已翻番。
　　而人员、车辆仍旧。面对满负荷的生产任务和陈旧的设备，职工中浮现了畏难情绪。供销公司加强了公司文化的培训，让所有的职工所有承认公司文化，并用公司文化在现实中指引自己的行为，总库全体人员的工作热情调动起来了。
　　一年来，她们遵守“责任就是服务”的理念。精心维护设备，使车况的完好率达98%以上。工作中她们齐心合力，每天在全厂近100个配送点上来回奔波，物资的配送种类0多种。面对繁重的工作任务，她们互相支持。始终坚持“精细过程效益优先”的管理观。严格配送作业程序。灵活运用自创的五种物资配送措施。使配送的对的率达100%。当生产有急需时，不管是夜晚或是双休日，她们坚守24小时配送到位的服务承诺，最大限度地满足了生产需求。今年5―6月份，我xxx/xxx前后大修。而其他车间仍然是满负荷生产。
　　针对