区人社局局长述职汇报-县发改局局长述职汇报.docx

区人社局局长述职报告|县发改局局长述职报告

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　　导语述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以核心业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。如下是大整顿的区人社局局长述职报告，欢迎阅读！
　　，在区委、区政府的对的领导下，我带领班子成员和全体干部环绕区委、区政府年初工作会议及纪委全会精神，认真履行职责，廉洁从政，真抓实干，各项目的任务均超时序进度，为增进全区经济社会更好更快发展和社会和谐稳定作出了奉献。现将一年来履职和廉政状况报告如下：
　　一、履行职责，切实加强党风廉政建设
　　工作中，我始终把党风廉政建设放在突出位置，切实履行“一岗双责”，对党风廉政建设责任制工作亲自抓，带头讲党课、带头参与民主生活会、带头述职述廉，做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、核心环节亲自协调、重要案件亲自督办”，全局系统没有发生一起违法违纪案件。一是多次主持召开会议，研究部署党风廉政工作，把党风廉政建设工作和业务工作同部署、同贯彻、同检查、同考核，贯穿于人事劳动保障工作全过程。二是对党风廉政建设工作实行目的管理，我和班子成员同所属单位、部门负责人层层签订了《目的责任书》，进一步强化局属单位、部门负责人的责任意识。三是加强对党员干部的反腐倡廉教育，组织党员干部系统学习中央、省、市、区有关加强党风廉政建设、惩防体系建设的文献、论述和发言，带头给全体党员干部讲反腐倡廉党课，并运用部分地方人事劳动保障部门工作人员涉嫌严重违法违纪案例进行警示教育，筑牢党员干部的思想道德防线。四是通过设立党政纪宣传栏、悬挂廉政提示语、在网站开辟廉政在线栏目等形式，进一步开展廉政文化进机关活动，被市纪委命名为廉政文化进机关示范点。五是由我亲自带队，组织考核组，对局属单位领导班子和领导干部贯彻党风廉政建设责任制状况进行考核，通过考核，提高贯彻党风廉政建设责任制水平。
　　二、清正廉洁，做好勤政廉政表率
　　我始终坚持“基层第一、群众至上”的工作理念，认真贯彻人事劳动保障政策，为职工和群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。一是坚持以身作则，对自己高原则、严规定，狠抓工作质量和工作效率的提高，保证各项工作任务优质高效完毕。同步，积极引导和鼓励全体同志强化“争优秀、创一流”意识，在全局系统营造出了“比、学、赶、超”干事创业氛围。二是对的行使自己手中的权利，不用权谋私、不滥用权力，带头维护法律的严肃性，做到实行法规不走样、不徇私情，不感情用事、不留后遗症、不引起连锁反映。
　　三、廉洁自律，严格遵守纪律
　　我认真遵守各项法律法规，严格遵守各项党纪政纪，自觉遵守廉洁从政的各项规定，扛得住灯红酒绿的诱惑，经得起权利和金钱的考验，在工作圈、生活圈、社交圈所有能做到一尘不染、一身正气。在管好自己的同步，我还管好自己的亲属、管好自己身边的工作人员。认真实行《廉政准则》、中纪委规定的“四大纪律八项规定”和省委提出的领导干部廉洁从政12条规定，不存在违背规定