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试用期工作业绩总结(精选多篇) 试用期工作结束感悟.docx
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试用期工作业绩总结(精选多篇) 试用期工作结束感悟.docx
试用期工作业绩总结(精选多篇) 试用期工作结束感悟
第一篇第两篇第三篇第四篇第五篇更多顶部目录第一篇:试用期核心工作业绩小结第二篇:公司业绩考核处试用期总结第三篇:个人业绩工作业绩总结第四篇:试用期医生试用期工作总结第五篇:计算学以致用,结合集团实际认真学习集团的管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。
二、核心工作和感受
进入集团后,根据领导的安排,认真学习有关业绩考核和法律事务工作的业务知识,虚心向同事请教,在各项工作中本着认真负责的态度去看待每项工作,使自己立即熟悉工作,进入角色,查看有关资料,熟悉自己的工作职责。虽然短短半年的时间,但是通过如下几项工作的锻炼,使我的工作能力和为人处世方面所有获得了不小的进步。
1、大学生座谈会上的发言。通过参与会议,着实感受到集团关怀人才、注重人才的理念,进入集团第一次在领导、同事面前发言,强烈感觉到自己诸多的局限性,专业知识、心理素质、思想结识等等,不仅和集团的规定有着差距,并且和同事们之间也有着一定的差距。认真体会和学习了张总规定的七个勤勉和曹总提出的八个能力的提高,结识到自己必需注重学习,注重实践,敬业勤业,尽心竭力,敢于承当,诚实勤奋,才干不断的提高自己,发明业绩,彰显自己的价值。
2、到各公司进行业绩考核工作检查。有幸有这样一种机会到集团各公司理解和学习,根据领导安排,分派给我学习和收集有关各公司全员考核制度材料的任务。通过本次理论和实践相结合的学习,不仅加深了对基层工作的理解,对集团“七项核心工作”的进一步结识,并且弥补了自己在业务知识上的空白。30天的考察学习时间是短暂的,但是对
于一种新职工来说开阔了眼界,看到了差距,同步也得到了启示,坚定了信心。作为一名新职工更是需要多思考、多学习,要在迈进中学习她人,在学习中发展自己。
3、勤能补拙,第一次对简报的结识。4月中旬,国资委领导莅临集团调研指引,部门领导为了锻炼新职工,安排我听会并作记录,会后领导批示草拟一份简报。通过几次三番的驳回和改动,王总会亲自指引和修改,简报最后得以发行。后来懂得,简报是政府机关公文最简朴的一种,简报杜绝虚话套话,回绝文采,抓核心核心点,内容交待清晰对的。可是自己作为一名大学生,居然连最简朴的公文所有写不好。尽管和同事比起来自己有些相形见拙但王总会仍然给,需要多锻炼。这是一次深刻的教训,通过这次教训,深刻的结识到自己知识匮乏、眼高手低,更是要鼓励自己勤勉于学,只有不断的学习才干创新自己。
4、拟写集团各公司一季度经营业绩通报。理解一种行业从做好每一件小事儿做起,不仅仅涉及做完做好,更涉及由此而引申出来的所有的措施、沟通、隐患、技能。只有对每一种小事儿做到了面面俱到的理解和掌握,你才干往前走的更快一点。通过过米师傅的指引,各项指标的概念最后真正理解,同步深刻感受到每项工作必需抱以认真负责、严谨细心的态度,细节决定成败。
5、在集团学台上第一次授课。一方面很感谢
集团为我们大学生提供了这样一种平台,以授课的形式和集团同事进行交流,增进自己。从备课开始,收集资料、制作ppt、写讲稿,到面向领导和同事授课,局限性一种星期的时间,收获了诸多,也体会到发言是一件荣幸而又不易的事情。课前靳部反复的提示不要紧张,放慢语速,由于经验局限性,临时怯场,内容拓展也不够,讲稿上准备的内容也有所漏掉,原本一种小时的学时,匆忙半个小时收场,但我还是坚持到了最后,有惊无险的完毕了我的授课。感谢认真听课的领导和同事们,虽然不够完美,但这次的经历让我受益匪浅,深深的体会到“台上一分钟台下十年功”这句话的深刻含义。我相信通过这一次的经历,下一次的我会更加杰出,我会取长补短,继续努力做到最佳的!
三、学习生活方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的急切性,一是向课本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改善措施,广泛汲取多种“营养”;二是向周边的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,积极向领导、同事们请教,学习她们任劳任怨、求真务实的工作作风和解决问题的措施;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检查所学知识,查找局限性,提高自己,避免和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。在和同事们的交谈中,让我明白了一种很重要的人生道
理:出来工作,要先学做人,再学做事!
四、针对存在的局限性和问题,在下半年中我筹划做好如下几点来弥补工作中的局限性
1、做好基层挂职锻炼的工作筹划,继续加强对集团多种制度和业务的学习,做到全面进一步的理解集团的多种制度和业务。用集团的各项制度作为自
试用期工作业绩总结(精选多篇) 试用期工作结束感悟 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
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