形式主义官僚主义整改方法 形式主义和官僚主义方面问题自查汇报材料(附整改方法).docx

形式主义官僚主义整治措施 形式主义和官僚主义方面问题自查报告材料(附整治措施)

　　根据规定联系自己的思想和工作实际状况，核心查找自身形式主义、官僚主义方面存在的问题，并对个人存在问题的因素进行更深层次的剖析，达到自我教育、自我提高形式主义官僚主义整治措施 形式主义和官僚主义方面问题自查报告材料(附整治措施)

　　根据规定联系自己的思想和工作实际状况，核心查找自身形式主义、官僚主义方面存在的问题，并对个人存在问题的因素进行更深层次的剖析，达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺陷、增强党性的目的。现将有关状况报告如下：
　　服务群众方面
　　存在问题：不注重思想整治，全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。工作、生活中时刻为群众服务、为同事服务的公仆意识比较淡化，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。
　　整治措施：一是加强自身的道德修养健身，进一步完善自我，把加强党性修养融入到平常工作、生活中。二是牢固树立共产党员的公仆意识，注重民生，严格遵守全心全意为人民服务的宗旨。
　　整治时限：长期坚持。
　　服务基层方面
　　存在问题：密切联系基层不够。在密切联系基层方面多是被动的，一般所有是就事论事，很少积极去基层的办公室谈心交流，或交流只注重理解自己想要理解的问题，没有关怀基层想什么、盼什么、急什么、要什么，缺少全心全意为人民服务的宗旨意识。
　　整治措施：一是积极进一步基层和基层面对面交流。二是同职能部门多接触，多理解状况，不断增强解决基层、群众问题的能力。
　　整治时限:长期坚持。
　　机关作风方面
　　存在问题:工作推动有暴躁情绪。对项目部、班组提供的资料上出,现的失误，和工作完毕的不立即，有时情绪暴躁，一定限度上挫伤了同志们的自尊心。
　　整治措施:改善工作措施，善于听取不同样的意见，理性分析工作中浮现的问题，克服暴躁情绪。
　　整治时限:长期坚持。
　　履职尽责方面
　　存在问题:贯彻工作措施不多。工作开拓性、积极性不强，对于自己职责管辖的工作部署的多，亲自研究解决问题的少，存在惰性心理。如根据体系有关规定需在规定期限内完毕检查工作，好多时候只是把规定进行下发，未开展复核工作。
　　整治措施:一是环绕自己职责管辖的工作，，加强工作的积极性和积极性，创新思维，开拓思路。二是在具体工作中，一抓究竟，保证工作质量，不断提高工作水平。
　　整治时限:长期坚持。
　　责任担当方面
　　存在问题:工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本职工作，对其他同事的工作关注不够，对身边的部分小问题关怀不够。同步，对领导决策研究的不深不透。
　　整治措施:积极积极，找准工作措施，迅速完毕自己的