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2022年护理转正鉴定表自我鉴定书

护理转正鉴定表自我鉴定书篇一　　8月，我有幸来到了XX医院学习新生儿深切护理，由于这次学习机会特别难得，是经院方争取了半年之多才获得的学习机会，所以在来之前，我想我肯定要仔细的学习他们的先进护2022年护理转正鉴定表自我鉴定书

护理转正鉴定表自我鉴定书篇一　　8月，我有幸来到了XX医院学习新生儿深切护理，由于这次学习机会特别难得，是经院方争取了半年之多才获得的学习机会，所以在来之前，我想我肯定要仔细的学习他们的先进护理理念和技术，才不枉此一行，可是来到香港以后我才发觉除了学习之外，最重要的是体验到香港与内地之间的文化差异，在短短的一个月时间里，我深切地感受到XX医院先进的医院管理模式、周到的职业平安防护等诸多值得我们学习的地方，
　　一、人性化的管理 首先是良好的团队协作，多元的护理人员梯队。每一个病房的护理队伍都设有病房经理、护士长、专科护士及临床护士，大家在完成本职工作的同时又相互协作，确保病房的护理质量，另外还配有机长，负责仪器常规管理、调试、保养、修理及备件的购买;健康服务助理，负责护理用品的更换和补充、保管等;病房助理，负责终末处置和外出勤杂等工作;医疗秘书，负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管;卫生员，负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)。
　　通过人事的周密设置，各人按职责行事，使病人感到入院后即有一种平安感，一切尽在医护人员的呵护之中。其次XX医院对每名新报到的员工均要进行《职业平安健康》和《感染限制》课程的培训。病房的过道都张贴着如何搬取重物及缓解疲惫的各种保健操，指导员工在工作中如何爱护自己，从而防止发生意外。接触血液、体液时，均应带手套，当心处理针嘴及利器，勤洗手，避开交叉感染。
　　在学习的期间我们了解到XX医院对员工也进行人员素养培育，年初，由护士自己制定目标，而护士长会依据护士自己定下的目标，供应相应的学习机会，并且医管局每月都会组织各种类型的学习班，以提高员工的素养，对于护理人员的临床稽核，蔡经理说了一句最经典的话是，当护士出了差错时，不是人的问题，而是制度的问题，他们会依据这件事，修改完善制度，而不是去惩处护士，只有这样，出了差错才会刚好上报，而不是隐瞒，才能有利于提高护理质量，削减差错事故的发生。医院的工作惊慌而繁重，院方为了减轻员工的工作压力，开展了一系列讲座，如心理辅导，如何减压等，此外，还组织员工进行体育熬炼，并为员工供应上网，健身，甚至包括卡拉ok在内的会所。
　　二、先进的设备及技术水平和优质的服务
　　科学有效的器械设置，是XX医院的一个较为明显的特色，
　　以病床为中心，床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置。各种监护设备、中心吸引、中心供氧设备均可随意移动，医疗器具、复苏急救管道均标准放置在仪器架上的固定位置，运用起来得心