【酒店晋升述职报告范文】晋升述职报告范文.docx

【酒店晋升述职报告范文】晋升述职报告范文
晋升述职报告是酒店个人申请晋升的一个重要媒介。以下是为大家的酒店晋升述职报告范文，仅供大家参考！
尊敬的店领导，各位同事：
**年是酒店行业竞争到达白热化程度是一年，也是我店营销史上最为艰难的高，今年推出了宴会全程跟踪效劳，每次宴会指定专人负责跟进落实，给客户提供便捷的效劳，得到了客户的好评，成为酒店的效劳性标杆班组。
一年来在领导同事们帮助下虽然有所进步，但也存在明显的差距：一是个人学习方面存在欠缺，往往埋头于具体事务而忽略个人业务能力的提升，一定程度影响了个人潜力的发挥；二是创新意识不够，营销筹划能力不强，市场分析预测不强，对于客房、餐饮等营销方案设计和促销活动筹划中缺乏有创意的点子，没有很好地抓住各层次各类型客户的心理；一季度实施低价竞争策略，协议价格下降，并没有因此而流失的协议客户，说明市场预测能力和敏感度需要提高。三是销售团队建设亟待加强，培训内容、方式陈旧，缺乏
吸引力。今后我将加强学习，提高销售管理能力，内强素质抓管理，强化销售团队培训，提高业务能力和执行力；外树形象抓市场，精心筹划营销方案，周密组织促销活动，提高效劳质量，稳定老客户，拓展新客户，培养忠诚客户，切实提高销售业绩。
**年全省旅游开展大会在本地的召开将为我们带来良好机遇；多家高档酒店的开业也使我们面临更加剧烈的竞争。面临并存的挑战和机遇，我将会同销售部同仁，坚决必胜的信心，与全体民航人团结一致，齐心协力，开拓创新，拼搏工作，竭力扩大市场占有率，努力开创酒店市场开展新局面。
尊敬的领导同事们，大家好！
我是中餐部酒水库领班xxx,20XX年7月14日正式加盟东胜大厦，20XX年在中餐部经理的领导下，各班组的大力支持下，我认真履行岗位职责，和同事一道，端正态度、克服困难、扎实工作，顺利完成了20XX年度部门赋予的各项工作任务。现就20XX年度我工作情况，给酒店做汇报，请给予评议。
（一）、主观意识
我坚决贯彻执行酒店的各项规章制度，通过每天的部门例会及时向班组同事进行传达、贯彻、落实会议精神。积极参与酒店组织的各项活动，在工作中能够严格要求白己、严格按照岗位标准衡量白己的工作行为，不计较个人得失；处处以身作那么，严以律己，宽以待人。
（二）、职责履行
日常工作
20XX年是酒店五星级复核年，部门在年初就成立星评工作小组，全力备战星评复核检查，并为我们制定了详细的培训方案，对员工进行全方位培训，确保通过国家旅游局对我们的检查考核，针对酒水库工作性质，我带着员工把每天营业所需酒水物品，准备充足，因为酒水库贵重物品较多，我采取贵重物品专人专管，严格做好出库入库记录，库房做到人走落锁，同时我要求员工当日的工作当日一定要完成，养成日事日毕的好习惯，当日销售的酒水必须当
日盘点，确保账目清晰无误，为了加强员工的工作意识，提高工作效率，我根据中餐部要求持续开展五常法学习与应用已多年，五常法的开展使我们酒水库工作效率有了很大的提高，同时物品摆放更合理了，卫生清洁工作也有了很大的进展，同时通过五常法学习也提升了我们个人的素质，使我们做事更有条理性。工作区域的物品摆放，卫生区域落实到个人。每周开展卫生检查工作，确保我们工作的区域卫生整洁。平安，平安是一切工作的根本保障，没有平安就没有任何成绩可言，我根据