通用版正规劳动合同模板.doc

通用版正规劳动合同模板
通用版正规劳动合同模板
甲方　　法定代表人　　委托代理人　　地址　　XX编码　　乙方 性别 身份证 家庭住址 XX编码　　甲方(盖章) 乙方(签字)________息休假　　(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假方法。　　(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。　　(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%的工资报酬。　　四、劳动报酬　　(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。　　(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行岗位工资制，按企业工资制度支付工资。　　(三)甲方不得克扣和无故拖欠乙方工资。　　五、劳动保护和劳动条件　　(一)甲乙双方执行安卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进展劳动平安卫生教育，防止事故，减少职业危害。　　(二)甲方为乙方提供符合安卫生条件。　　(三)乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出批评、检举和控告。　　六、社会保险和福利　　(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。　　(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。　　七、劳动纪律　　(一)甲方依法建立和完善规章制度。　　(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。　　(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进展奖惩。　　八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：　　(一)试用期内不符合工作要求的;　　(二)劳动者开场依法享受根本养老保险待遇的;　　(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;　　(四)甲方被依法宣告破产的;　　(五)劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止;　　(六)以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而劳动合同终止;　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。　　九、劳动合同的变更、解除、终止　　(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原那么，依法变更劳动合同局部条款。　　(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。　　(三)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同;　　;　　;　　、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的;　　。　　5. 在两个月内不为甲方团队担任领队的。　　(四)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿金：　　，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的;　　，仍不能胜任工作的;　　，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合