信访稳定工作网络格式化实施意见.docx

信访稳定工作网络格式化实施意见
为进一步改进和加强区队信访管理，调整完善区队信访工作网格化管理，建成“横到边、纵到底、全覆盖、一级抓一级、层层抓落实”的信访稳定包保网络体系，结合区队实际，特制定本意见。
一、目的意义

信访稳定工作网络格式化实施意见
为进一步改进和加强区队信访管理，调整完善区队信访工作网格化管理，建成“横到边、纵到底、全覆盖、一级抓一级、层层抓落实”的信访稳定包保网络体系，结合区队实际，特制定本意见。
一、目的意义
在公司信访工作领导小组的领导下，完善公司信访网格立体化管理机制，进一步做好区队信访稳定工作的日常联络与突发事件应急处理。根据横向需要确定网格管理负责人及相关职责，按照信访事件实际发展情况，制定具体应对措施，确保本区队的信访日常联络及应急处置工作的安全、可靠、通畅。
二、工作原则
（一）坚持信访稳定与安全生产同等重要的原则
安全与稳定都直接关系区队发展大局，按照“党政同责、一岗双责”的要求，把稳定工作放到与安全生产同等重要的位置来抓，严格做到“管生产必须管安全，管安全必须管稳定”，扎实做好信访稳定工作，努力维护区队稳定大局。
（二）坚持“属地管理、分级负责”的原则
各队要各司其责，把信访工作纳入日常工作的重要议事日程，抓好本队的信访稳定工作，切实“管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事”，做到“小矛盾不出队，大矛盾不出网格”，规范信访秩序，杜绝矛盾上交，确保信访事项的及时化解。


（三）坚持“谁主管、谁负责”的原则
各队要严格按照信访稳定工作的要求，进一步明确信访责任、范围和考核目标，属于哪个网格、哪个层级、哪个队的职责范围，就由哪个网格、哪个层级、哪个队具体负责办理。
三、工作机制
……此处隐藏507个字……事件发生及时启动信访突发事件应急预案。
（四）坚持定期分析研判信访动态机制
各网格、层级按照分工排查范围内已知和未知信访不稳定因素，制定措施，堵塞漏洞。特别是重点关注已知重点人员动向，及时掌握情况，做到早发现、早报告、早化解，把问题消灭在萌芽状态。
四、保证措施
（一）信息员管理制度
。信息员定期参加区队组织召开的信访工作例会，对开展的工作进行总结，分析存在的问题，协商解决有关事项，接受安排的工作任务。
。根据实际情况，定期或不定期进行大走访活动。敏感时期，参与重点不稳定人员稳控工作，及