土木工程调查报告.docx

土木工程社会调查报告
2015级土木工程班袁玲 学号：1551001217622
随着科学技术的进步和工程实践的发展，土木工程这个学科
已发展成为内涵广泛、门类众多、结构复杂的综合体系。土木工 程是建造各类工程设施的科学技术的统称。它（北京之类）
B经济较发达的二线城市（成都之 类）C偏远的城市（西臧之类）D县 级的小地方
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认为自己就业时的优
势（可多选）
A理论基础B实践能力C创新能力D
学习能力E学院派F竞争与风险意
识G其他
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认为自己就业时的劣
势（可多选）
A理论基础B实践能力C创新能力D
学习能力E学院派F竞争与风险意
识G其他
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面试时，公司最看重
什么？
A经验及实践能力B学历C毕业院 校及专业D应聘技巧E其他
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认为自己最缺之的素
质是什么？
A专业知识与技能B实践工作能力C 创新能力D学习能力E交际能力F 竞争与风险意识G其他

多数学生对于“务实”有新的认识，就业期望趋向现实，主要表
现在工作单位、工作区域等方面。
（一）就业取向首先经济发达地区
调查结果表明，学生在选择就业地区时，选择经济发达地区占66.
7%。这说明两个问题：一是经济发达地区除了有较可观的工作待遇外, 还国际接轨，更能为其提供再学习提高的机会，这与学生实现自我， 发展自我密切相关。二是经济发达地区就业机会较其他不发达的地区
高，且就业岗位多元化，这是吸引学生的一个重要原因。
（二）影响学生就业择业的因素突出
多数学生对职业价值标准上，把工资福利待遇，自我价值的实现 作为重点考虑。从调查显示，学生的就业除受薪酬影响外，人生价值 观中的个人因素也很突出。但是学生在进行选择时，较多考虑个人因 素，较少考虑社会因素，即使在追求自我实现时也折射出主要强调“自 我”而不是“社会”的需要。对于这个现象的利弊值得我们深思与研 究。
在就业过程中有44%学生认为公司最看重的是“经验及实践能力” ，但是却也认为自己不占这方面的优势。另外，“学校”、“专业”、 “应聘技巧”这些因素则与公司招聘的要求相关。
多数学生对就业素质的评价都有比较明确的认识，明确自身的优 势与劣势。多数学生认为自己的优势是“理论基础”、“学院派”。 自己的劣势则是“实践能力”、“竞争与风险意识”。在学生认为自 己最缺乏的素质方面，“专业知识与技能”、“实践工作能力”、“创 新能力”被纳入了前三项选择。
三、调查报告心得
我们发现：最受招聘单位欢迎的毕业生应具有的素质有：1：冷 静、自信、应变能力强。2：有较强的与人沟通能力。3：有协作精 神和协调能力。4：有工作热情，能带动其他人。5：思想品德端正, 诚实可靠。6：有一技之长。
从这里我们可以看出，招聘单位对个人综合素质的要求很高,
不仅要求应聘者拥有优良的专业技能，更要求应聘者具有良好的品 格和沟通合作能力。在这次实践调查活动中同学们不仅了解了自己 行业的情况，消除了对社会、工作的种种迷惑，而且深深的体会到: 欲要做事，先学做人。正如李开复老师在给中国学生的第二封信《从 优秀到卓越》中，说到如何提高个人素质时他强调到这几个方面：1： 诚信和正直。2：培养主动意识。3：客观、直接的交流和沟通。4： 挑战自我、学无止境。