助产士工作总结.doc

助产士工作总结助产士总结是对我们护理工作的回顾与思考,看看在哪些方面做得好,哪些方面做得不够,在今后的工作中加以改进。以下是小编为大家搜集整理的助产士工作总结,供大家参考和借鉴! 更多资讯尽在护士工作总结栏目! 助产士工作总结(一) 20xx 年,我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下,在全院护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划, 同时,积极投身于优质护理服务活动,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下: 一、脚踏实地,从护理基础工作做起。首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺, 为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度, 取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手: 1. 改进查对方式, 将传统的称呼病人床号、姓名, 改为问病人姓名, 让病人主动回答, 避免查对差错发生的可能性;;2. 提供微波炉、多功能衣挂、红糖等,免费供病人使用,为病人特别是孕产妇提供很大方便;3. 建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端, 达到质量持续及时改进目的。 4.. 联合天乐照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家, 取得特殊的良好效果。二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。将工作细化, 进行分工, 文书书写由责任护士和质检员二人负责,改成责任护士完成病历,责任组长把关,质检员质控的三级质控模式, 有效的控制书写错误和不规范书写, 提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。三、严格产房管理,完成布局改造。加强产房管理, 印制产科常见急症抢救流程, 张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管, 同时完善疫苗上报及查对程序, 加强疫苗管理。另外, 根据管理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求。四、苦练技术,严把质量关。针对护理人员年轻化情况, 制定操作训练计划, 将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。五、开拓创新,不断学习,完成继续教育及带教工作。不断充实专科知识, 派出助产士一人到哈市学习, 护士长到哈尔滨进修学习,引进新的理念和技术,改进工作,提高技术, 带动科室学习气氛,完成业务学习每月两次,同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学习。今年实习生人数多, 为保证带教质量,制定详细带教计划及带教老师授课计划,确保每批学生接受专科知识两次,圆满完成全年带教任务。一年的付出, 算不上美满, 总有获得与失去同在, 充实与惆怅并行,不满足现状才是进步的开始,在又一个年度展开之际, 只有努力启航,进入又一个奋斗的轮回。助产士工作总结(二) 20xx 年的工作即将落下帷幕, 2013 年是产房工作质量整体提高最快的一年,剖宫产率从之前的 70%-80% 下降到 40% ,患者满意度大幅度提高。取得了良好的社会效益和经济效益。我们始终坚持以母婴为中心的责任制助产模式开展护理工作。首先全体助产人员转变思想,不仅从技术方面,更体现在孕妇舒适度的提高和健康教育的全面实施。现将工作总结如下。 xx 年在医院领导及护理部的工作指导下按计划和流程进行工作,每月制定工作计划,每周都有工作安排,每月进行护理质量一级质控, 对存在的问题进行整改和追踪评价。工作井然有序, 有条不紊。从每月质控中, () 找出工作的弱点和难点, 组织大家开晨会时间进行讨论分析,制定科室的规章制度和工作流程。使产房护理质量不断提升。产房护理工作繁琐,风险高,稍有不慎将造成严重的后果。我们不仅承担着病人骨盆测量、产道的检查和评估、产科入院病人的病历书写,我们还主要承担接生,引产接产,剖宫产新生儿复苏、处理。三网监测要及时上报,计划生育月报、住院分娩情况月报、引产登记、出生缺陷、预防乙肝、梅毒、艾滋病母婴阻断工作月报以及分娩登记等各种季报和年报,同时出生证明的首次签发、登记以及领取入库等各种工作,我们都做得非常到位, 多次受到上级领导单位的高度赞扬。我们工作性质的高风险, 关系母子两条生命