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Jr it I Jr T|l J报 告供其他部门参考。4、制定及完善来料检验规范,并培训相关检验 、完善和提升自身业务水平, 有效完成本团队人员的培训。6、部门之间的工作协调以及纠正预防 错施发出
7、根据公司的目标,制定部门目标及具体实施计划,并推动计划 的实施及对过程的实时监控,、品质成本的控制,品质报告的 撰写。9、负责部门日常工作。
10、,周报,月报及制 定下一步工作计划。
二、 IQC每日工作:
根据收料状况完成当日进料检验工作记录。
按照相应检验规定、检验要求对来料进行检验;(检验流程 仓库开送检单一IQC收到送检单根据送检单的订单号、物料名
称、、代码、规格型号准备检验资料一核对抽样水准本结构、尺 寸、性能、装配、可靠实验进行检验一检验判定一填写检验报告一 贴标签一合格入库一不合格退货一作检验记录)并提交主管审核并 分发相关部门。
(来料品质异常反馈报告)及时的开出,以及追踪事件处理结 果。
如有判退来料不良或生产反映不良,开(进料不良处理单)、 (来料品质异常反馈报告)给供应商,并追踪回复效果的有效性以及
来料改善情况。
及时上报批量质量问题,不合格信息的及时传递汇总、存档各 项检验记录及相关资料。、检验台帐、不良 记录与值日。。
三、 每周工作:
协助主管完成上周品质情况汇总,分析。
四、 每月工作:
协助主管完成上月品质情况汇总,分析。 况。
汇总,存档当月各项检验记录及相关资料,每月整理一本存 档。
五、推动供应商品质改善
推动供应商品质改善是结合我司业务订单和生产直通率低以及 供应商品质不稳定,进料检验压力大,时间紧,保证进料的合格率。对 供货商给予指导,使供应商对要求能更明确地把握,降低不良率,合格 率确保达到98%,减少,降低制程不良率,检验员要明确自己的职责! 不能让供应商对其有所依赖, 行过程,应使双方明确检验标准。
各自目标及方向: 础,以确保质量为前提,以良好的商业信誉为手段,以严格的经济索赔 为辅助,同时以技术合作管理及信息交流为相互促进和提高的方法, 来保证与供货商的互利关系.’
检验员是工厂质量管控第一关,,部门 要采取督导手段和业务技能培训。 度
与供应商签定品质保证协议,使供货商明确自身的职责及义务; 对屡次无法达到质量保证协议的供货商,应对供货商进行相应的考核 及评估并采取相关的措施,以利公司的良性循环。
六、供货商管理
与供应商建立起顺畅的沟通渠道,比如设计要求,品质要求 等,使大家达成一致共识。设立评分标准如供应商的交货及时率,来 料的合格率等,然后定期(如:每月)对供应商打分排序进行考
核。通过得分高低来决定来年的供应配额,以此来鼓励及带动供应 商之间的相互竞争,从而提高供货商自身的综合能力,进而达到产 品质量及交货的及时性。
要了解供应商的产品特性和工艺流程,必要时, 利用两家供应商的优劣进行比较后进行指导。
和供应商做好管理方法的沟通,对供应商的日常管理,如果供 应商的供货质量不能满足公司要求的话,要先通知供应商,公司对其 供货检验的结果讨论处理办法;再考虑这家供应商的技术能力及其品 质管理水平;如果是因为供应商对产品质量要求没有概念或不清楚, 就应与供应商沟通产品质量要求,在有必要时甚至要要求技术部门一 道与供应商解决技术上的问题,如果在沟通过程中可以判断是供应商 确实不能达到产品质量要求的话那应尽早将此事提到品质会议或提 交有关管理人员进行质量评审。
定期与供应商开会或其它的沟通,审核以确保其品质稳定和提 ,(包括来料在生产过程中的表现) 毕竟供应商的 ahreftarget=〃_blank〃class=〃keylink”〉分手苯颖硐 衷谄洳泛驮谑褂霉讨兄柿慷夕谏蟆①.每月由IQC负责人对供应商打 分排序。
②.对供应商的评价分为:品质,交货期,服务等几个面进行评价, 然后根据评价成绩分为几种状态:例如A级:供货商交货后正常检查, 作为可以增加订单的供货商来管理,也就是可靠供货商;B级进行加 严检查或者派驻厂人员,C级:减少订单或者转换供应商等方式进行 管理;D级对供应进行观察或停止供货
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