公司歌唱比赛策划书.doc

公司歌唱比赛策划书
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篇一
一、赛事名称：《(公司名)“好声音”》
二、赛事主题：用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到公司网站和公司宣传栏上。
餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放
行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。
保安部：负责维持现场秩序。
酒店工程部：负责现场设施的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。评委人员名单(暂定)：徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申
东华、黄咏红
主持人名单(暂定)：乔勇、赵梅
五、评分内容：
包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风
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、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(1分)
、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感()
、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整
()
、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分)
、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)
六:活动流程
(一)赛前安排：
餐饮部提早负责布置会场，酒店工程部负责设施的调试。
参赛人员在比赛前半小时抵达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引
导。
正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为A至H共8组，演唱次序为A1、A2、A3、A4，以此类推。
(二)比赛流程：
开场，介绍评委
第一轮，分组抗衡。
按赛前抽签的次序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在
台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计
比分(去掉一个分，去掉一个最低分)。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组
得分的选手获得进入第二轮决赛的资格。
第一轮比赛结束，贵宾献上舞蹈活跃氛围，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。
第二轮进入决赛的八名选手根据抽签次序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。
行政部和人事部统计选手得分，并汇总。贵宾献上舞蹈。根据评委建议，另
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行选出其余如“人气奖”等奖项。
宣布成绩
领导颁奖
领导总结
活动结束
一等奖1名，奖金500元
二等奖2名，奖金300元
三等奖3名，奖金200元
人气奖1名，奖金200元
舞台表现奖1名奖金200元
部门奖赏：组织奖1名()
(三)赛后安排
所有员工留下，负责清理睬场。
篇三
为了丰富员工的业余生活，让员工能够