合同范本之劳务合同不缴纳社保
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劳务合同不缴纳社保
【篇一:不交社保--劳务合同[定稿]】
编号:
劳务合同书
甲方(务限期;该限期若高出本合同限期,则高出部分为本合同限期的自然延长。在商定的服务限期内,若乙方主动辞职或严重违犯规章制度被甲方解聘,则乙方应依据工作年限退回相应的专项培训花费。
5、甲方拟定的规章制度、职工手册、部门管理细则及甲乙两方签署的《保密协议》等文件均属本合同附件,与本合同条款拥有同样法律效劳。
十、争议解决方法
因履行本合同发生的劳务争议,甲、乙两方应友善协商解决;若协商不可,任何一方均可向有管辖权人民法院提起诉讼。
十一、奏效条款
1、本合同未尽事宜两方可另行协商,签署增补合同,增补合同与本合同拥有同样法律效劳。
2、本合同自甲、乙两方签字或盖章后奏效,两方一定严格依据履行。
3、本合同一式两份,甲乙两方各执一份。
甲方(公章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
年代日
乙方(签字或盖章)乙方声明:自己在本合同中供给的通信地点真实有效,甲方未收到乙方更改地点的书面资料前,该地点为文件接收地点,寄/送到即视为自己接受。
年代日
3
【篇二:不交社保--劳务合同[定稿]】
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劳务合同
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乙方:
身份证号码:
通信地点:邮政编码:联系电话:家庭电话:
基于:
1、乙方属以下情况之一:
1)乙方已达到国家规定的退休年龄;
2)乙方已在其余企业或单位依法缴纳了社会保险;
3)乙方已以个人的名义向国家劳动社会保障机构缴纳了城镇职工个人社会保险或农村农民社会保险。
一、合同限期
本合同限期为年,自年____月____日起至年____月____日止。二、工作内容和工作地点1、乙方赞同依据甲方生产(经营)需要,担当岗位(工作),工作地点是,同时接受甲方因工作需要安排的其余工作地点。
2、乙方应依据甲方依法拟定的规章制度,准时完成规定的工作数目,
达到规定的质量标准。
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三、工作时间和休假
1、甲方实行综合计算工时制度,每日工作不高出
不高出40小时的工作制度;
8小时,平均每周
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2、乙方可依据《合同法》和甲方企业规章制度有关规定,享受各种休息休假。
四、劳务酬金
经甲、乙两方协商一致,甲方向乙方支付劳务酬金,每个月为元人民币(含税酬金),劳务酬金于次月日前支付,若遇到休息日或法定节假日则作相应顺延。
五、社会保险和其余福利待遇
1、因乙方已在其余企业、单位缴
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