幼儿园结对帮扶活动总结.docx

幼儿园结对帮扶活动总结
一、高度重视
我园领导十分重视结对帮扶工作，并把它作为提升幼儿 园教师专业知识和技能一种互惠互赢的方式工作中我们坚 持做到“四有”、“五落实”，即有组织领导、有阶段性计 划、有实施方案、落实时间、落实地点、落实人幼儿园结对帮扶活动总结
一、高度重视
我园领导十分重视结对帮扶工作，并把它作为提升幼儿 园教师专业知识和技能一种互惠互赢的方式工作中我们坚 持做到“四有”、“五落实”，即有组织领导、有阶段性计 划、有实施方案、落实时间、落实地点、落实人员、落实主 题、落实设备，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运 作。
二、和-谐帮扶
粮园为进一步发挥市示范园的教育资源辐射作用，提高 乡镇幼儿园办学水平，扎实做好帮教结对工作。本学期我园 本着互帮互学、取长补短、共同提高的指导原则， 真诚面对， 几项活动。1、积极参加粮园的各种活动， 如：园本教研活2、 教学观摩课。3、开展送课到园活动 4、开展结对园教师之间 的师徒结对工作。为切实了解和评价结对帮扶工作的效果， 共同提高办学效益，我们建立了稳定的互访机制。一是通过 互访，了解帮扶工作实施情况，确定下一阶段的工作重点， 相互协调，保证帮扶工作顺利开展。二是通过互访，开展教 研活动。主要以公开课、示范课、为载体来提高我园教师在 实际教学中的应用能力。三是我园选派青年教师到帮扶园参 加教学研究等活动，以提高其专业素养，我们感到受益匪浅。
三、幼儿园管理
围绕我园特色与内涵发展，在新密市粮食局幼儿园的帮 助下制定了切实可行的 《2015-2016三年远景规划》；健全了 幼儿园各项管理
制度，建立了各项档案资料，促进了我园各 项工作的科学化、制度化和规范化。
为了加强两所幼儿园间领导班子的横向沟通，粮食局幼 儿园园长及骨干教师走进我园参与我园行政例会，双方领导 就幼儿园的安全管理、教育教学管理和家长工作等有关问题 交流管理经验，沟通交流了管理心得。通过这样近距离的沟 通交流缩小了双方的距离，有利于幼儿园工作扬长避短，让 双方幼儿园都得到了提高。
、办园理念更新。
(1)利用幼儿园环境创设之机，更新办园理念，打造 幼儿园文化。
在粮食局幼儿园的指导下，结合我园实际情况，我们确 定了幼儿园的理念系统。我们基于“家文化”提由“快乐宝 贝、幸福一生”的办园理念，就是要为我们办什么样的幼儿 园指明方向，那就是：一切以孩子快乐、喜欢为由发点，一 切为孩子一生幸福着想。在这一理念指引下，我们提由了办 园目标一一孩子快乐、教师幸福；培养目标一一快乐生活、 健康成长；办园文化一一以园为家、感恩生活；园风一一亲 亲宝贝等等，构成了幼儿园的理念系统。 在这一理念引领下， 老师们逐渐树立了文化办园的意识，逐渐学会用理念来指导
保教工作，确定和形成了自己的育儿理念。如：“快乐着孩 子的快乐，幸福着孩子的幸福。” “用灿烂的微笑温暖每一 个孩子。” “喜欢孩子、善待孩子。”等
(2)利用小学减负提质之机，引导幼儿园科学保教， 避免“小学化
”。
好的幼儿园一定是引领家长一起成长的幼儿园，而不是 让家长牵着鼻子走。为了转变家长观念，我们借小学“减负 提质”之机，给幼儿家长做《如何搞好“幼小”衔接》的专 题讲座，让家长明白“学得早不如学得好”。倘若孩子早早 地学习了小学一年级的知识，那么孩