矛盾纠纷排查化解应急预案.docx

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党委发(2011)72号关于启动中村乡矛盾排查调处处置预案的通知各村党支部、村委会，乡直各单位：
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党委发(2011)72号关于启动中村乡矛盾排查调处处置预案的通知各村党支部、村委会，乡直各单位：
为切实做好矛盾纠纷排查调处工作,预防和减少犯罪及群体性事件的发生，确保社会稳定，营造和谐平安中村，根据县委、县人民政府要求，联系我乡的工作实际和任务，制定如下矛盾纠纷排查调处处置预案：
、领导机构
组长：丁彦宏
乡党委书记
副组长：昔鹏刚
党委副书记、多长
成员：王兰宁
乡纪委书记
夏兴宏
乡计生办主任
刘玉梅乡党委副书记吴志睿乡武装部长李云皎副乡长勾庆川副乡长胡晓春司法所所长杨建科派出所所长
领导小组办公室设在乡综治维稳工作中心，王兰宁同志兼任办公室主任，由郭靖同志担任办公室主任，负责处理日常事务及协调、联系领导小组成员。
二、工作重点和范围1、排查重点影响社会稳定的突出治安问题；影响社会稳定的各类矛盾纠纷；引发群体性上访、群体性事件的隐患；群众比较关注，反映强烈的热点、难点问题。
2、主要范围
(1) 因国有企业职工下岗和下岗职工基本生活保障、企业离退休人员基本养老金发放问题引发的矛盾纠纷；
(2) 因土地、山林、水利、矿产资源等问题引发的矛盾纠纷；
(3) 因学校或教育系统内外因素引发的矛盾纠纷；
(4) 因宗教、民族问题引发的群体性事件和矛盾纠纷；
(5) 因采石、建筑施工、公路施工等建设工作引发的问题；
(6) 因婚姻、家庭、邻里关系引发的重大民间矛盾纠纷；因墓葬引发的矛盾纠纷；
因行政执法、司法活动引发的矛盾纠纷；三、工作程序及方法
1、矛盾排查调处工作领导小组每个月召开一次矛盾纠纷排查调处工作会议，对各类社会矛盾纠纷的隐患和苗头进行分析，提出解决的建议，并上报办公室。适时与各有关职能部门联系，召集会议，分析矛盾纠纷调处情况，提出工作建议，作出具体安排。
2、领导小组办公室要认真对矛盾纠纷排查调处情况进行督导，如