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社科支部发展党员工作规划
（2007年度～2009年度）
为全面建设一支高素质的党员队伍,按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）的要求,根据学院党宣传工作动态江苏社科规划网
社科支部发展党员工作规划
（2007年度～2009年度）
为全面建设一支高素质的党员队伍,按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）的要求,根据学院党委工作意见，结合我支部实际，制定本工作规划。
一、指导思想
发展党员工作要坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，以保持党员队伍的先进性纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为依据,以发展知识分子和干部中的优秀分子入党为重点，以完善发展党员工作制度为保证,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。
二、目标要求
2007—2009年我支部发展党员的总体目标是。培养1—2名的入党积极分子，发展1—2名的新党员;在保证质量和改善结构上下功夫,新党员中35岁以下的要占85%以上,大学以上文化程度的要占90％以上，教学工作一线的要占90%以上，年龄、职称、性别、文化程度等结构更趋于合理.
三、发展重点
重点要做好在青年教师和学校干部中发展党员，。
四、基本措施
做好发展党员工作必须以保持党先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任,提高整体水平。
1、。要加强督查指导，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性倾向性问题.
2、抓组织建设，，结合“三向培养”，努力把先进分子吸引到党组织周围。建立每年1-2名入党积极分子队伍，加强入党积极分子培养教育和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定基础。要建立定期分析制度,对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。
3、抓规范操作。规范发展程序，确保党员质量，是做好发展党员工作的重点。党支部要全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实工作不走样、程序变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。
4、，是提高新党员队伍整体素质的重要环节和必然要求。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜，根据不同职称、岗位、地域、年龄、文化的预备党员的特点,确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。