服饰厂用工合同范本
甲方：
乙方：姓名：_________家庭地址：_________________电话：___________根
据公司发展需要，甲方同意乙方来甲方参加工作，为明确责
服饰厂用工合同范本
甲方：
乙方：姓名：_________家庭地址：_________________电话：___________根
据公司发展需要，甲方同意乙方来甲方参加工作，为明确责任，经双方磋商，现签署用工合同如下：
一、合同期限：
_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限为____年，根据需要，经双方磋商，到期可续订合同。
二、工作任务：
甲方安排乙方在公司中工作，从事服饰加工。
三、劳动条件：
甲方根据国家和省相关员工劳动安全，劳动保护等规定，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方工作安全，如乙方因违章操作，造成安全事故责任自负。
四、劳动制度：
1、乙方必须严格恪守甲方的一系列规章制度、听从管理，如有违纪现象发生，视情节轻重予以相应经济处分，直至排除合同。
2、乙方违章操作，造成经济损失要补偿。
五、薪资待遇：
1、乙方在保证质量的前提下推行计件薪资，多劳多得。
2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底薪资乙方不得进入其余厂工作。
3、甲方每个月底发薪资，决不拖到下月发薪资，否则公司将按天每位工人薪资额的3%O支付给工人，以担当迟发薪资的违约金。
4、在本公司工作过一年此后接着工作者，每个月增发工龄薪资，按10元递增。
六、福利待遇：
公司包食宿，员工同时享受工厂的其余福利待遇。
七、甲、乙双方要排除合同必须提早30天书面通知对方，乙
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