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老师落实双减政策提升课堂质量心得体会五篇.docx
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老师落实双减政策提升课堂质量心得体会五篇.docx
—1—
学校落实“双减”政策教师心得体会
今年秋季学期以来,我校大力推动“双减”工作,坚持在教学质量上做加法,学业负担上做减法,让学生和家长感受到了实实在在的变化。
“双减”政策的出台,让作为教师的我看到了国家对教改的决心和力度,中必然让学生充分地占有时间、充分地进行活动的板块,也就是说,有些“板块”是明确地归属于学生活动的,这就在让学生成为学习主体的方面迈开了扎实的一步。
比如,有位老师执教《幸福是什么》一课,便设计了这样三个板块:
朗读大比拼
收获大交流
智慧大碰撞
在第一个板块里,学生能自由练读,接着小组赛读,读得有滋有
味;在第二个板块里,学生充分发言,交流自己从文中获得的认识、感悟,有的从理解内容的角度谈,有的从领悟表达形式的角度谈,有的从宏观的角度谈,有的从微观的角度谈……不知不觉便将文本读了个通透,而且气氛非常活跃;在第三个板块里,教师让学生质疑,以能难住同学、老师为佳,学生再次深入文本,积极开动脑筋,在字里行间进行探寻,提出一个又一个高水平的问题,然后在互相释疑的过程中完成对课文的二度阐释,学生同时收获到无法比拟的成功的喜悦整个课堂,百分之八十以上的时间是学生在朗读、思考、表达,收获之丰,效率之高,不言而喻。
(二)实施“主问题”教学所谓“主问题”教学,就是用“牵一发而动全身”的关键问题来带动整节课或整篇文章的教学。“主问题”是经过概括、提炼的,是一种具有整体性阅读的教学问题,所以,每一次提问或问题设置都能形成和支撑课堂上一个时间较长的课堂学习活动。这样一来,一般性提问的量大大减少,达到“一问抵多问”的效果。
—5—
例如:XX老师执教《只有一个地球》一课,设计了这样一个主问题:读了这篇课文,你心里是什么滋味?围绕这个问题,学生开始了一系列活动:朗读、寻找、体会、表达。有的说读出了看到地球遭到严重破时的“酸味”,有的说读出了宇航员提到宇宙中美丽地球的
“甜味”,有的说读出了人类破了地球别无去处的“苦味〃……
又如,全国著名特级教师XX老师执教《凡卡》一课,设计了这样一个主问题:你认为这篇课文里面最撼动你心灵的是什么地方?在这问题下,学生展开了长达近15分钟的寻读、思考、表达等语文实践活动,把思维的触角伸展到文章的每个角落,最后落脚到凡卡写的信封上,经老师点拨,学生豁然开朗,体会到前所未有的学习的乐趣。
“主问题”教学最大的教改意义就在于它能用精、少、实、活的提问或问题将学生吸引进课文,激发学生研讨的热情,从而有效地开展课堂活动,提高课堂效率。
(三)实施“无提问”教学所谓“无提问”教学,是指教师在课堂上不提一个问题,而通过组织话题讨论、交流汇报、模拟访谈等形式开展课堂活动的教学活动。“无提问”教学是一种更高境界的教学形式。由于课堂上没有教师的提问,教师活动的时间相对而言被压缩到最少,而学生活动的时间被延长到最长。在教师调控下,学生的阅读能力得到最大程度的锻炼和提高。
—7—
例如:有位教师执教《为人民服务》一课,摒弃了所有问题,设计了四个话题一一
说说文章的“意”(观点)
说说文章的“法”(方法)
说说文章的“言”(语言)
说说文章的“情”(情感)
学生根据这四个话题,展开充分的阅读、概括、辨析、品味、感
悟等语文实践活动,然后汇报交流。学生读出的文章的“意”有:我们是完全、彻底地为人民服务的;我们应该如何对待生死;我们应该如何对待批评;我们应该如何对待困难;我们应该如何对待。读出的文章的“情”有:对张思德的深切哀悼之情;对全国人民的热爱之情;对帮我们指出错误提出建议的感激之情;对队伍里每一位的关切之情读出的文章的“法”有:引用名言法、举例证明法、正反对比法、排比推进法、补充论证法、联系实际法。其教学效果远非教师频频提问的课堂所能相比。
XX老师执教《只有一个地球》第二课时,也采用了这种“无提问”
教学,组织了一场别开生面的“实话实说”访谈活动。支老师客串主持人,学生分别扮演“天文学家”“环保局长”“生物学家”“宇航员”“民营企业家”“现场观众”“电视机前观众”。活动分三个程序:①嘉宾从“自身行业”出发读地球;②“现场观众”咨询有关问题;③“场外观众”咨询有关问题。在趣味盎然的“访谈”活动中,学生争先恐后地参与进来,纷纷发表自己的见解,既迁移运用了上节课所学,又调动了已有的知识储备;既深化对文章的理解,又锻炼了各项语文能力,效果之惊人,令人拍案叫绝!
—8—
无论是“板块式”教学,还是“主问题”教学,还是“无问题”教学,它们都十分明确地指向了学生的学,强调将课堂变为学生开展语文活动的园地,让学生在这样民主、活泼的环境里获得健康成长。
二、由“关注课文内容”向“关注表达形式”转变
翻开我们手头形形色色的“名师设计”“名师课堂实录"“全国大
老师落实双减政策提升课堂质量心得体会五篇 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
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