综合管理部职位说明书
职位名称
部长
职位代码
ZCHD
所属部门
综合管理部
职等职级
主要工作内容
公司战略发展规划管理
參 根据公司战略发展规划和年度业绩目标编制月度经营计划，并组织实施、考评。 行综合管理部职位说明书
职位名称
部长
职位代码
ZCHD
所属部门
综合管理部
职等职级
主要工作内容
公司战略发展规划管理
參 根据公司战略发展规划和年度业绩目标编制月度经营计划，并组织实施、考评。 行政管理
负责公司内外部协调工作和对外接待、外协等公共关系管理；
负责公司文秘事务、通讯、信息管理、职场管理等行政事务管理、行政督察； 负责公司法务处理、合同管理、工商事务等法律事务管理；
负责公司审计工作；
负责保管、使用公司的公章；
金 负责公司车辆管理。
绩效管理
协助分管领导制定年度经营计划、年度经营业绩合同；
对公司年度经营计划、经营业绩合同实施管理，组织进行绩效考评；
金 组织月度经营目标考核。
人力资源管理
组织落实机构设计和工作设计；
负责人力资源规划，人力资源的招聘、培训、异动管理；
⑥负责公司薪酬、福利管理。
管理规范化建设
金 负责相关制度的拟定、运行管理。
党群管理
负责公司党群、工会工作管理；
參负责公司文化建设。
治安后勤管理
负责公司治安保卫；
參负责总务后勤工作。
团队建设
金 负责组织学习，培训下属员工；监督、指导、支持下属员工开展工作；检查、考核
下属员工的工作绩效；参与、协助下属员工的职业生涯发展。 关系协调
金协调内外部、上下级的关系。
其他：
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