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公务员初任个人总结
如若要对这五天做一个简洁的总结，只有一句话——动身时轻松松的，是心情；归来时沉甸甸的，是收获。临行前，我们布满期盼，步履轻快飞扬；培训后，我们多了份思索，脚印成熟而坚决。如培训通知上所言，此行的目的在于，“使新入部公务

公务员初任个人总结
如若要对这五天做一个简洁的总结，只有一句话——动身时轻松松的，是心情；归来时沉甸甸的，是收获。临行前，我们布满期盼，步履轻快飞扬；培训后，我们多了份思索，脚印成熟而坚决。如培训通知上所言，此行的目的在于，“使新入部公务员尽快熟识文化部职能和机关工作的运行机制，初步把握机关工作根本技能，加快从大学生到国家公务员角色的转变”。为此，人事司的领导为我们安排了野外拓展训练和课堂业务培训两个工程，让我们在身心上承受了新的洗礼，使我们在面对困难进展乐观思索的过程中，进一步熟悉了自己，熟悉了自己所扮演的角色。
在拓展训练当中，通过背摔、飞越断桥、孤岛脱险和高墙逃命等四个工程，既培育了我们挑战并战胜自我的士气，更开掘了我们群策群力、众志成城的团队协作精神。从中让我体会最深的是，自信与相互信任，是一只队伍在前进的道路上披荆斩棘、战无不胜的有力武器。信任自己，也要信任自己的队友，由此才能相互鼓舞，不断进取。
不过，比起拓展训练来，我觉得，此次培训的重点，更应是在业务培训局部，由于，某种程度上，拓展训练只不过是一种体验，而业务培训，则可以理解为熟悉上的一个提升，一个转变，一个飞跃。因此，我想用更多的笔墨来就课堂学习局部谈谈自己的心得和体会。
业务培训总结


（1）关于“公务员意识”的熟悉
在“开学典礼”当日，孟晓驷副部长在简述了“公务员”的定义之后，便开门见山，向我们这群新人提出了“四点盼望”，盼望我们尽早树立四个意识，即，公仆意识、法纪意识、责任意识和学习意识。之后，第一堂课上，人事部付兴国副司长更是直截了当地要求我们克制学生