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公司项目工作报告（个人年度工作报告）
一、项目测试进度限制
　　项目的测试进度主要是根据项目安排进行的，完全根据项目组安排要求完成测试任务、提交测试类相关文档，包括测试案例的完善、制定测试安排、执行测试、缺陷跟踪以及bug回来测试等。协

　　二、思想上一身正气，两袖清风
　　本人本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在工作时做到公正、公允、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。在自己的工作岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作须要更要带头干。在工作中就应当为着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，假如攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务学问，提高自身素养。凡事三思而后行，带头做出表率。
　　三、工作上任劳任怨，一丝不苟
　　去年五月，我被聘请到公司项目部当上一名清洁工人，由于自己仔细工作，业务娴熟，公司领导让我当上了“库管员”和“领班”。工作性质变更后，我更加严格要求自己，在各方面起表率作用。
　　（一）库管工作
　　创建一个平安、舒适、美丽的治疗环境，是我们项目部服务的新理念，库管工作是后勤保障工作的重要工作之一。自当上库管员以来，我重点做了以下工作：


　　1、做好了库房的消防、平安工作。发觉问题刚好汇报办公室。
　　2、物资定期进行盘点、核实。做到帐、物清晰、精确、不弄虚作假，工具、材料日清月结。
　　3、写库房材料单、借物单并刚好汇总上账。
　　4、保管室的材料、工具、设备的发放、运用及修理管理工作。
　　5、写库房材料月报表。
　　6、定期清理库房、保持库房环境卫生。库房材料要科学管理，做到井井有条。
　　（二）领班工作
　　1、在我项目部领导的正确领导下，各项工作开展得绘声绘色，公司制定出了一套比较完整的保洁运作方法,规范了保洁工作的程序，科学地支配员工的操作步骤。操作流程,把员工每天的工作支配得井井有条，每项工作都有时辰表，便于管理者考核检查。
　　2、提高员工的素养，是提高保洁工作质量的关键。操作规程和质量标准制定后，仅仅是一个良好的开端，要真正达到目的，还是靠人去完成，万事以人为本。因此提高员工的素养至关重要，我们这支保洁队伍都来农村，文化程度不高，如何能使他们胜任工作呢?
　　首先，我们从思想建设入手，教化职工摆正位置，面临着竞争激烈的劳动力市场，要他们珍惜来之不易的就业岗位，树立一心一意为人民服务的思想，酷爱本职工作。有敬业精神，并要求员工在履行职责的过程中，坚固树立“我要做”，而不是“要我做”的职业道德理念。在业务建设上，我们在员工上岗之前，分批进行操作培训，从自身的平安爱护，到保洁器材的操作运用，从对各类地板清洁保养要求，到消毒隔离学问等进行全面系统的培训，并一一考核，合格后予以上岗，从思想上变更过去保洁工作是低级劳动，人人都可做的传统观念。另外，职工上岗后，任加强职工的培训工作，定期对职工进行政治业务学习。


　　3、教化保安人员树立高度的平安防范意识，确立"平安第一"的思想。 保安人员要仔细履行职责，切实担负起正常工作秩序和平安保卫的责任，并遵守有关制度。对未能仔细遵守有关制度、责任心不强等缘由，导致出现财物失窃等平安方面问题的，要追究保安人员的责任,包括劝退、扣除奖金、指责教化等。
　　4、严格考勤制度。要求全体工作人员必需遵守作息时间，准时上下班，实行签到制。按月汇总，每月奖惩当月兑现。
　　5、加大了日常督查力度。 检查一般以抽查方式进行，一般每周抽查１次。每次都做好抽查记录，对发觉的违规问题需仔细处理。
　　回顾一年来的经验，我感到既充溢，又欣慰。我和这里的领导和同志们一起学习工作，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友情，也获得了很多有益的启示，工作实力也得到了肯定的提高。总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三方面进一步努力。
　　一是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求，在一些详细问题上要求新求细求精，以身作则，要注意发挥好、爱护好大家的主动性，营造出一种生气勃勃的良好氛围。总之，作为副秘书长，要努力做到围绕中心，服务大局；勤于沟通，加强协调；联系群众，关切同志；加强学习，努力创新；站好位置，选准角度；发扬传统，发挥特长。努力做到腿要快、手要勤、