新员工劳动合同（用人单位解除劳动合同证明）.docx

新员工劳动合同（用人单位解除劳动合同证明）
第一条、合同期限
　　甲乙双方约定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期为_______个月。
　　其次条、岗位支配
　　依据甲方的工作支配__份，甲、乙双方各执_____份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
　　甲方：_____________________乙方：_____________________
　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日
>新员工劳动合同3
单位领导：
　　本人xxx，男，大专文化，20xx年11月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现在贵单位工程部上班。一年来，我在单位、领导和同事们的关切、支持下，根据岗位职责要求和行为规范，认仔细真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，确定申请续订劳动合同，其理由有二：
　　一是合同期内，树立良好的工作看法。工作过程中保持良好的工作看法，与同事融洽相处，严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，并帮助同事完成各项工作。


　　二是合同期内，提高了个人的自身素养。一年来，在同事的支持下，工作之余，主动主动地抓好专业阅历的学习，不断为自己“充电加油”。对工作中涉及到的部分软件进行进一步的驾驭，达到娴熟运用的程度，另外，对其它与工作相关的学问，我也是努力学习，尽快驾驭，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
　　一年来，虽然在岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成果，但自己的各方面与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，假如贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作。此致
　　敬礼
　　申请人：XX
　　20xx年10月25日
>新员工劳动合同4
敬重的公司领导：
　　您好！
　　20xx年7月27日与XX公司签订两年的劳动合同，这两年来，我在公司领导和同事们的关切、帮助、支持下，根据岗位职责要求和行为规范，认仔细真的做好本职工作，较好的完成了领导所交办的各项工作任务。
　　过去的两年里，我首先在xxx部任秘书一职，担当公司董事长、总经理部成员的秘书服务工作，以及办公模块的其他相关工作，如OA公文运转及系统维护、机要员（国密件运转）、公章管理、节假日值班管理等。在XX部工作的近两年时间里，我热忱投入、勤恳敬业，我尽最大的努力在有限的时间里完成诸多工作，在部门领导的帮助下新建立若干项工作流程（如国密件运转程序、节假日办公室值班工作程序、OA系统运用培训内容、秘书服务工作留意事项等），同时我还利用工作以外的时间学习、实践。在岗期间我仔细负责，做到了高效完成工作。20xx年3月我轮岗调至XX部XX模块从事XX相关工作。接触全新的业务领域，对我来说充溢压力，在XX部各位领导同事的帮助下我学习到了许多从未接触过的新学问与技能。对比20xx年我在XX的XX工作经验，现在从事的XX工作更具挑战更具专业性。我将接着做到仔细负责、兢兢业业，为公司创佳绩贡献一份力气。 我酷爱XX事业，我希望能够接着为祖国的XX事业贡献一份力气。在此，我申请续签劳动合同。今后我将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业学问与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态，努力发挥聪慧才智，仔细完成领导交给的每一项工作，为公司业务发挥力气。


　　基于以上所述，我向公司正式提交续签劳动合同申请，并希望得到领导的认可。
　　申请人：XXX
>新员工劳动合同5


　　甲方：
　　乙方：
　　甲方聘用乙方为短期员工，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
　　一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
　　二、乙方这职务或工种为。
　　三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责：
　　（一）甲方公司总部；
　　（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
　　（三）甲方在内地省份机构及境外机构；
　　（四）应出差服务之场所。
　　四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行分派。
　　五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、