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老师学校工作心得体会(家访教师心得体会20字).docx
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老师学校工作心得体会(家访教师心得体会20字).docx
老师学校工作心得体会(家访教师心得体会20字)
一、自身素养
班主任的德育工作是学校德育工作的基础。班主任在其自身思想素养和业务素养过硬对其班级起确定因素。在为人师表作榜样的前提下,与学生进行干脆的思想沟通,作为班主任,要多与学生进,没有指责、没有惩处的教化是不完整的教化。对于受到老师指责的同学,在个别沟通的时候,班主任要以最平和的心态、最同等的状态,从亲人的角度告知学生。老师为什么要在许多同学面前指责他,并且从他的立场动身,分析学生的心理感受,表示怜悯和理解,尽量消退他心中一些很生气的想法。最终目的是要让学生心情愉悦地接受。
每位班主任所处的详细环境不同,成长的轨迹各不相同。有的班主任虽然是新手上路,却能很快地适应班主任的工作,并驾轻就熟地快速成长为优秀班主任;有的则是因个人喜好而从事了这一工作,却因缺乏阅历,屡遭挫折和失败而放弃;有的则因缺少阅历,在班主任工作中手忙脚乱,不得要领;有的做了一辈子班主任,却未必胜利;有的班主任起先时只是把班主任作为一个职业,但是在与学生的接触中,在工作中渐渐喜爱上了这份工作,并把它作为毕生追求的事业,各种状况不一而论。
不管你处于成长的哪个阶段、正在经验怎样的心路历程,都有必要换个角度,重新谛视自己和自己所从事的这份工作,努力发觉这份工作的价值和意义,找寻并创建工作的欢乐
老师学校工作心得体会5
担当班主任工作已经x年了,在这x年间学到了不少班级管理方法,自己也总结了一些阅历。班主任特殊是小学班主任是老师当中最难干的活,最辛苦的活。每天备课、上课、批改作业、处理学生之间的冲突、家访、班级纪律卫生等,一天忙得团团转。有人说过:“小学班主任太累了,起得比鸡还早,睡得比狗还晚,干得比牛还累……”对这句话我深有体会。现在我就王老师培训的课题“今日我们怎样当好班主任”结合自己这几年来的班主任工作说一说自己的体会:
小学班主任面对6、7岁——11、12岁的儿童,工作很繁重。我信任,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。
一、亲近学生,探讨学生;呈现自我,树立威望
谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教化好孩子。"班主任要擅长接近孩子,爱护和关切他们,和他们进行密切的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱",这是班主任顺当开展一切工作的基础。探讨学生是教化取得胜利的必要条件,的途径是通过活动视察、了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到须要订正的弱点;还要探讨学生的特性特征,了解个人的生活环境,驾驭哪些是主动分子,哪些是特殊须要留意的学生等等。
在亲近与探讨学生的过程中,班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信任的老师,又把你当作好挚友,树立起班主任崇高的威望,那么,你的教化可能取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培育
一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部确定的。小干部对班集体有着:“以点带面”的作用,他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。
干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮助小
干部树立威信;其二,在激励干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的系统,带动整个班集体开展指责与自我指责,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。
三、以强化常规训练带动教化教学工作
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,干脆影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规以及路队常规等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行,务必使每个学生具有"听从集体,听从吩咐"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证
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