房务部客房主管工作原则
1范畴
本原则规定了房务部客房主管的职责、权限、及工作内容和规定及考核。
本原则适合用于房务部客房主管主管的工作范畴。
2职责和权限
协助房务部经理检查和控制客房的平常工作,督导职房务部客房主管工作原则
1范畴
本原则规定了房务部客房主管的职责、权限、及工作内容和规定及考核。
本原则适合用于房务部客房主管主管的工作范畴。
2职责和权限
协助房务部经理检查和控制客房的平常工作,督导职工为客人提供高效优质的服务。
3工作内容和规定
1. 接受上级领导:
(1) 参与酒店组织的会议;
(2) 报告部门工作;
(3) 完毕上级交办的其他任务;
(4) 接受上级的检查和评估
2. 部门内部管理工作:
(1) 组织制定、修缮本部门的工作岗位阐明书、工作程序和原则和各项管理规章制度等;
(2) 制定部门工作筹划;
(3) 主持部门每日工作例会;
(4) 组织召开部门专项会及月总结大会;
(5) 每月总结酒店各职能部门对本部门的检查惩罚状况,分析因素,贯彻解决措施;
(6) 审核部门报表、请示和报告等;
(7) 完毕酒店规定的查房;
(8) 物资管理;
(9) 成本控制;
(10) 和各主管签定目的责任书,贯彻本部门目的责任;
(11) 审核主管的各项筹划,并督导检查贯彻状况;
(12) 对主管进行培训,提高其业务能力和管理能力;
(13) 对主管的工作质量进行督导检查,并作出评估;
(14) 组织部门人员的培训及按筹划学习;
(15) 直接督导部门职工的服务态度及工作质量;
(16) 根据营业状况调派有关人员;
(17) 部门合理化
建议整顿上报及贯彻;
(18) 主持部门内部沟通会;
(19) 解决下级上报的问题;
(20) 组织部门的评优活动;
(21) 组织部门创新活动;
(22) 解决突发事件。
3. 协作其他部门:
(1) 配合市场市场营销部及前厅部的客房销售工作;
(2) 配合前厅部、市场营销部及总经理办公室安排重大活动及vip客人的接待工作;
(3) 和前厅部、市场营销部协作,贯彻客人提出的意见和建议;
(4) 和总务部协作,保证本部门布草洗涤质量及周转状况;
(5) 和总务部协作,做好关怀职工生活工作;
(6) 和工程部协作进行客房维护工作;
(7) 将本部门住客特殊信息立即反馈给有关部门,以便做好跟踪服务;
(8) 协助保安部作好安全防备及跟踪贯彻工作;
(9) 协作人力资源部做好人事培训工作;
(10) 协作公司文化部贯
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