临时工劳动合同书范本3篇.docx

3篇
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。 劳动合同
当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者
本人 ; 以下是 为大家精心准备的：临时工劳动合同书范本3 篇，欢
迎参考阅读!
临时工劳动合同书范本签字）：
年月 日
临时工劳动合同书范本二根据《 》的规定，单位_（ 以
下简称甲方）因生产、 工作需要招用 同志_（ 以下简称乙方） 为临
时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：
本合同期限自 年月日起至_
年月日止。合同期满即终止劳动合同。_
二、生产工作任务：
. 乙方在甲方从事工作。_
.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要
求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全
生产及各种规章制度的教育、培训。
甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备
生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。 【临时
工劳动合同范本】临时工劳动合同范本。
四、劳动报酬：
乙方在合同期间的工资标准： ;
。_
五、保险、福利待遇：
乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动
合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保
险待遇与劳动合同制工人同、 部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职
业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方 3 至 6 个
月本人工资总额的一次性补助费。
临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享
受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6
个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1
个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6 个月 （含 6 个月 ） ，经
医院证明需要停工医疗的， 停工医疗期限最长不得超过2 个月。 停工
医疗期间不发工资。 单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活
补助费。
乙方在合同期间死亡， 其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，
遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：
1. 符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：
（一）发现乙方不符合暂行办法 第四条规定的招用条件的 ;
（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原
工作或未痊愈的 ;
（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的 ;
（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原
材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的 ;
（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的 ;
（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的 ;
（七）犯有其它严重错误的。
，乙方可以解除劳动合同：
（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危
害身体健康的 ;
（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的 ;
（三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的
（四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临
时工合法权益的 ;
，一般情