学生会组织部工作内容.doc

学生会组织部工作内容.doc学生会组织部工作内容总结经验,指导工作的开展。 6 、承办部长及本会领导交办的其他事项。干事职责: 1 、完成组织上交代的任务。 2 、负责成员的考核工作,定期听取学生对学生干部工作的意见和要求,及时向团委及党组织反映学生干部工作情况和思想情况,便于上级组织加强对学生干部的管理工作。 3 、积极参加并组织好学院的各项活动在工作中,建工学院学生会组织部将继续协助辅导员和学生会主席团的工作,做好相关活动组织安排工作,一如既往的协助各部门办好各种各样的活动,更加积极主动地为大家服务。附:组织部干事信息及部门考核条例组织部成员名单组织部干事考核条例为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干事的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本条例。一、考核对象: 建工学院组织部全体干事二、考核方法: 各部门干事由本部门部长和副部长在考核内容的总前提下,根据本部门的实际情况进行考核评分。考核分共有两部分, 基础分 90分(评分制) ,其他 10分( 组织部统计) ,具体考核内容、分值如下: (一)基础项思想方面 20 分 1. 坚定的政治方向,与党团组织保持高度一致,并积极向党组织靠拢。 2. 遵守校纪校规及学院各项规章制度,品德优良,作风正派, 坚持原则。 3. 认真自觉贯彻执行学院工作方针,具有集体主义精神,服从领导统一安排。 4. 对工作有高度的责任心,具有敬业精神和奉献精神, 热心为同学服务。工作方面 60分 1. 工作态度 10分(1) 工作积极主、认真负责,热爱本职工作。(2) 能服从上级的统一调配, (3) 具有纪律性及良好的时间观念,遵守例会制度、会场纪律以及值班制度。 2. 工作能力 20分( 1 )在上级的统一安排下,有计划的开展工作,及时总结经验和教训,积极配合其他部门的工作。(2 )面对突发状况即时处理,工作方法良好有效, 3. 工作成绩 20分(1) 出色完成本部门和上级布置的工作和任务,得到老师同学的广泛认可和好评。(2) 工作有创新,为组织工作提出建设性意见和建议,并被采纳和执行。 4. 工作作风 10分(1) 工作谦虚塌实,任劳任怨,与上级和部长联系密切。(2) 经常深入同学,为同学做实事,有良好的群众基础。(二)其他 1. 例会迟到、早退者扣 5分/ 次,无故缺席者扣 10分/ 次。 2. 因个人原因(病假、事假除外)不能按时完成工作任务扣 5分/ 次。 3. 碰到特殊情况可酌情加减相应分数。注:开会、工作无故缺席者直接免职处理;每学期挂科两门以上者全其辞退。三、考核说明: 考核每学期进行一次,第二学期初进行总考核。考核采取百分制, 根据成绩,分优秀( 80 分以上)、良好( 70— 80 分)、合格( 60- 70 分)、不合格( 60 分以下)四个等级。考核不合格者,一次对其警告,二次根据具体情况劝其辞退或直接免职处理。所有考核结果最终由系辅导员审核确定。每次考核都将在公平、公正、公开的原则下进行,考核结果将会在考核后第一周的建工学院团总支学生会例会上公布,考核结果将作为评选优秀学生干事的重要依据。此制度自公布之日起实施,组织部对此制度具有最终解释权。篇二:学生会组织部工作职责学生会组织部工作职责 1 .负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。 2 .加强与学院各班团支书的联系,对