更换办公室通知范文.docx

更换办公室通知范文

吓我一跳！公告的适用范围及类型
——宣布重要事项：
(1)国家机关的重要决策；
(2)国内外需要周知的事项；
(3)对国内外

更换办公室通知范文

吓我一跳！公告的适用范围及类型
——宣布重要事项：
(1)国家机关的重要决策；
(2)国内外需要周知的事项；
(3)对国内外有重大影响的庆吊礼仪
活动；
(4)有关国计民生的大事；
——宣布法定事项
用通知就行了。如果是行政机关就要写得正规一点，如果是一般的企事业单位把情况写清楚就行了。
通知
2022年1月1日起我公司将实施新的员工手册，（为了使新的员工手册顺利实施，请各部门组织员工学习新的员工手册。）同时旧的员工手册停止执行。
以上通知，希遵照执行
***办公室
二OO八年十二月三十一日



关于公司人事变动的通知
各部门： 因公司战略发展需要，经公司董事会研究，决定对以下人员工作岗位进行变动调整：
1. 原XXXX部 XX任命为XXXXXXX;。
2. 原XXXX部 XX任命为XXXXXXX。
3. XXXX部 XX任命为XXXXXXX。
4. XXXX部 XX任命为XXXXXXX。
同时免去以上四位人员原有部门职务。
请以上人员于XX日到新岗位报的，请相关部门按照XXXXX部下达的调整办公区域通知即可执行。
特此通知。
XXXXXXXXXX公司 XXXX年X月X日
工作流程：
一、目的 通过人力资源整合，合理使用组织的人力资源，使人尽其才，提高工作绩效和工作满意度。调整公司内部的人际关系和工作关系。
二、工作政策 ：
员工在聘用期内，公司可对员工的岗位作出下列变动：
调岗：因机构调整或工作需要，或为符合员工工作能力和发展意向，公司可安排员工调岗。


借调：因工作上的需要，公司可把员工借调到其他单位。
待岗（解职）：当员工被认为绩效表现及工作能力不能胜任本岗位工作需要，经过培训仍无法达到要求时，部门可向人力资源部提出安排其待岗（解职）。

吓我一跳！——宣布重要事项：（1）国家机关的重要决策；（2）国内外需要周知的事项；（3）对国内外有重大影响的庆吊礼仪 活动；（4