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拓展训练培训心得总结

　　通过这次的拓展训练培训后，对一种优秀的公司，不仅仅在于丰厚的待遇和良好的社会回报，更在于公司精神和你可觉得之震撼的团队力量，在此分享心得总结。下面是为人们收集整顿的，欢迎人们阅读。
　　篇1
　　没有风多种胆怯，多种感动，多种欣赏!也许，一种优秀的公司，不仅仅在于丰厚的待遇和良好的社会回报，更在于公司精神和你可觉得之震撼的团队力量。在这个过程中，感谢那些看见我从十米高台掉下来没有讥笑而是安慰鼓舞我的伙伴，感谢我们共同的信念和美好的意志。
　　篇3
　　跨年联欢晚会暨野外军事旅游拓展训练一天倒计时(还剩32个小时)开始，一切准备就绪，让我们期待一种令人激动的时刻、让我们参与一次不同样的隆重户外活动、让我们共同享有不同样的杰出纷呈，有你更美。我们本次活动获得圆满成功!
　　七巧板游戏对团队的沟通，领导有着核心的作用;这个游戏看起来很简朴，儿时玩的游戏，但是通过改编了，教练将我们40个人提成7个小组，然后将5色7块共35块七巧板分给7个小组，规定7个小组根据既定规定完毕筹划。每个小组的任务不同样，之间需要互相配合，沟通，通过互换方能完毕任务。游戏开始后各组为了各自的目的和其他小组进行沟通，后发展到七巧板谁也不借给谁了。一时人们所有不能完毕任务，当我们发现问题严重后，立即召集各组联系员开会，一组一组完毕，最后得到了教练的认同，我们组将我们的七巧板所有奉献给其他组，成果我们6组得到了80分，第二名。最高分仅为90分。
　　过这个游戏我们学习到工作中沟通的核心性，协同工作发挥团队的力量，虽然一种小组获得了满分，但整个团队没能完毕任务同样不能成功，只能和失败携手。通过这个游戏是我们结识到：如果我们工作中人们各自管各自的工作，没有协同，虽然一种部门使出浑身解数，万分努力，也是事倍功半。故通过该游戏我们结识：在领导下达工作任务后各部门需要立即甚至随时随处进行沟通，给对方出筹划策，让她人给自己提建议;和沟通部门之间如何合伙，如何筹划，如何运用目前的资源最短时间，最节省资源完毕任务。尽管沟通协调也许挥霍一点时间，但是砍柴不误磨刀工，制定工作筹划，实行环节，提高工作效率，最后将事半功倍。
　　同步通过这个游戏中我们看到第7小组的核心性，其实第7组是核心组，第7组的联系员需要召集人们开会，明确目的。资源是有限的，如何充足运用既有资源完毕既定目的，那么就需要一种核心的组织者，来协调人们的资源，在有限的资源的状况下通过合理的组织，并分工明确才干在最短的时间里完毕工作。使团队的各个部门形成合力，每个部门所有必须有大局观和良好的协作意识，要服从决策者的指挥，以团队的利益为最高利益，和其他部门之间要互相信任，要有积极沟通的意识，并掌握有效的沟通渠道和措施，共享资源并且合理配备资源来提高团队整体价值达到互利共赢的目的。组织工作优秀的团队一方面应当有一种优秀的领导者，有一种共同的目的愿景，运用既有资源，合理调配方能组织人们实现共同目的而制定的筹划。
　　停车游戏：群策群力，共同筹划。通过这个游戏需要人们共同努力，开动脑筋，群策群力，共同筹划;一种人的智慧是有限的，人们的共同参与力量是无穷的。团队需要信任;该游戏是让两个小组各环绕一种圆圈，后边的人双手搭在前边的人的肩膀上，随着教练的口令，前边的人坐在后边的人的腿上，整个团队可以保持稳