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拓展训练心得感想

　　【一】
　　拓展训练做为体验式培训的一种，在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力，加强团队内部沟通，提高团队协作精神的有效培训措施引入到各自的组织团队建设和公司文化创立活动中。拓展训练做为人力资源培拓展训练心得感想

　　【一】
　　拓展训练做为体验式培训的一种，在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力，加强团队内部沟通，提高团队协作精神的有效培训措施引入到各自的组织团队建设和公司文化创立活动中。拓展训练做为人力资源培训的一种方面。那作为职业教育的领头羊--xx ，在如此剧烈的市场竞争中可以处在不败之地，那一方面是由于我们有一支永不言败，团结合伙，吃苦耐劳的团队。我作为xx的一员，虽没有为青鸟添砖添瓦，但我也要保证自己可觉得xx 奉献自己的微薄之力。
　　在这次的拓展训练我收益诸多：：一、协助我成长，提高了我的自信心，意志能力。在拓展的真人cs中，对于女孩而言，拿着历来没有玩弄枪，在极其不熟悉的，恶劣的训练场地中，我们努力根据教练宣布的游戏规则进行。第一局结束，10号，战绩3战损2。自信心大增。因此在接下来的第二局，在已经 被树枝伤到的状况下，我的战绩继续增长。意志力得到了锻炼。二、拓展项目中培养合伙意识，改善自我人际关系。在拓展训练---穿电网项目中，有 80% 的时间所有是处在团队内部的互相交流和沟通中。通过人们共同的努力，我们在指定的时间里成功穿越。也通过这次的拓展，我和交大网络校区的教师们更加的熟悉。由于我们曾经是“cs战队”的战友们
　　在整个训练期间，我们每一种人所有会得到团队其他成员的协助和支持，同步，为理解决某一问题，甚至完毕一种合伙项目，我们每个人所有必须就自己的见解、见解、思想去和其他团队成员分享，讨论，甚至互相质证，这是一种最易产生思想火花的时刻。在这里，每个人的性格优势，能力优势，所有得到极大的发挥;同步，拓展项目中，我们的领导们也特意设立有培养团队内部沟通、合伙，，团队成员中互相关怀，协助的行为呈现也会极大地改善我们两个校区之间的人际。
　　那在训练的过程中，也会有部分不和谐的状况的浮现，那也由于这些不和谐现象的发生，也付出了“沉重的代价”那值得我们思考的是，这些不和谐状况的浮现是什么因素。拓展训练中，几乎每一项所有有过洗牌的过程。可是在我们的现实生活中，任何事情所有是没有洗牌的机会啊 。我们既然是一种团队，那就让我们通过共同努力把“代价”减少到至少，让我们的利益变成最大。
　　【二】
　　XX年10月15日—16日，xxx总店内部培训师团队开展了一天一夜的拓展训练，本次活动目的是理解自己的伙伴，充足给协助和鼓励，建立自信和互信，感受互相在工作中的密切关系。从入营的教练训导开始，学员们就体验到一种准军事化管理的氛围，人们全心投入。
　　从“有轨电车”到“自由岛”，从“过沼泽”到“空中抓扛”，学员们在练中学、学中悟，一天一夜拓展过后，有欢笑、泪水，也有成功的喜悦，但更多的是领悟到了全队的向心力。
　　训练后学员们所有将一天的感受落到笔尖，将内心的领悟和实际工作相结合，使训练得以升华。
　　此文献给一同奋战，有你有我，不畏艰险的队员们--记核动力拓展训练心得体会
　　为期一天的北海拓展