被迫接触劳动合同通知书范文.docx

被迫接触劳动合同通知书范文
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被迫解除劳动关系通知书
因贵单位对本人存在如下严重违反劳动法的行为：
单位存在哪种情况，就在前面打勾.
（ )低于当地最低知工资签订劳动合同赔偿金：自入职第二个月起双薪，最多赔偿11个月工资；
b、经济补偿金：以工作一年支付一个月工资，不满半年，支付半个月工资计算。（依据：第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”。


c、未及时足额支付劳动报酬赔偿金：金额相当拖欠金额101%。（依据：第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百零一以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；” ）
4、证人不如证据效力高。你要证明的事实有：你和公司有劳动关系；公司拖延工资发放。需要收集的证据有：工作证、工资条、被迫离职通知书签收记录，最好有公司印章或主管签名。
、终止劳动合同通知书格式及范文
解除劳动合同证明书
兹有XXX（男，现年XX岁，身份证号XXXXXXXXX，户籍所在地XXXXXX），于XX年XX月XX日，在我公司签订无固定期限合同，现因违反XXXX，根据《劳动合同法》第XX条之规定，现已和XXX解除劳动合同，特此证明。
礼
XXXXXXXXX
年月日
终止劳动合同证明书的格式是：
XX同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：


□1、劳动合同期满；
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
□3、劳动者死亡或者失踪；
□4、用人单位破产；
□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
□6、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）。
我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名：
年 月 日
用人单位（盖章）
年 月 日
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。