企业优异职员申请书.docx

公司优秀职工申请书

　　　　篇一:优秀职工旅游申请报告　　　　
　　六、旅游内容:
　　请查阅附件。
　　七、旅游环节:
　　请查阅附件。
　　八、旅游意义:
　　?推广公司文化
　　公司活动核心的目的是增强职工的凝聚公司优秀职工申请书

　　　　篇一:优秀职工旅游申请报告　　　　
　　六、旅游内容:
　　请查阅附件。
　　七、旅游环节:
　　请查阅附件。
　　八、旅游意义:
　　?推广公司文化
　　公司活动核心的目的是增强职工的凝聚力,有了共同价值观的职工才干拥有
　　共同的目的,团结协作,共创辉煌,这是建立公司文化的宗旨;
　　?放松和答谢
　　通过公司活动,向辛苦了许久的职工道谢,同步使职工受到培训,感染职工
　　积极情绪,体现出旅游活动是一种寓教于乐的形式;
　　?增强沟通
　　平时,职工以部门为单位开展工作,共同完毕部门目的。部门之间的沟通和
　　往来相对较少。有时,为了实现同一种目的,部门之间还会引起摩擦,通过全员
　　活动增进职工之间的理解和沟通;
　　④打破级别差别
　　平日里,职工和上司之间容易由于级别差别导致心理沟通障碍,通过公司活
　　动拉近人和人之间的距离。
　　望领导批准为谢!
　　XXXXXXXX有限公司广州分公司
　　3月25日
　　附件:
　　——泰安心—曼谷芭堤雅、沙美岛安心6天
　　　　篇二:优秀职工申请表　　　　
　　优秀职工申请表
　　　　篇三:优秀职工申请书　　　　
　　尊敬的领导:
　　感谢公司领导给我们这次评比优秀职工的机会,也感谢组长和同事们在工作中给我的支持和协助。
　　金蛇已去,马到功成。回望,感谢领导的培养,同事的支持,感谢公司文化的熏陶,,你虽已去,但我们的辛苦,成功,幸福,一种个攻坚战的胜利,一种个同事的成长,笑容还历历在目。是军品部荣耀的一年,是军品部辉煌的一年。
　　感谢领导,没有韩部长的严格规定,我们才干不断发明佳绩;没有韩部长的信任,我们就不能放飞思想不断锻造辉煌;没有韩部长的关怀,我们就无法在一种个紧急关头咬紧牙关克服困难完毕使命。常言道:火车跑的快,全凭车头带。
　　领导就是一种组织领路人,没有领导理解支持,就不也许人尽其才,人用其智,人守其职,自然就没有今天军品部的辉煌成果。没有领导的事必躬亲,严格约束,就会士懒兵堕,自然就没有战斗力,就不可完毕一种个艰巨的任务。感谢领导的呕心沥血,感谢领导朝五晚九,才有了中天军品部的辉煌成就。
　　一种组长就是一把尖刀,一种逢山开路,遇水叠桥的先锋。组长是直接领导我们冲锋陷阵的排头兵。没有组长的前期工作安排,我们就很难在工作操作中做的井然有序。没有组长是昼夜监督,就会浮既有规不能守,有律不能依。感谢有一种能做楷模的组长,我们才干严格规定自己,像组长看齐,超质量完毕一辆辆。
　　一种团队效率,在于早会组长的细心安排,知天时,知人和,才干把合适的人分派在合适的岗位,才干在合适的时间让每个人完美的完毕自己的工作。组长身先士卒,我等必不畏艰苦,没有组长的昼夜陪伴,我们怎会不必寒暑,不分昼夜的奋战在最重要的时候,怎能准时完毕一批批紧急的任务。感谢组长对我们　　
　　嘘寒问暖,不辞劳苦,对我们精心照顾,让我们对中天军品部有入厂犹