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五星级党员考评细则
　 五星级党员考评细则一为进一步加强本系统党员管理，经局党总支研究制定五星级党员考评方案如下： ﻭ 一、考评对象：
机关及二级单位在职党员;离退休党员。　
　　　二、考评内容 ﻭ　 1、。具有一定的改革创新精神和狠抓落实的能力，在建设高效机关、提升服务效能方面对自身高标准、严要求,切实提高工作效能,工作成效明显.
4。带头服务联系。密切联系群众,经常深入基层走访调研，执行部门帮扶、联系基层等制度到位，工作作风扎实，热心服务群众,切实帮助解决群众关心的热点难点问题。
　　。自我要求严格,树立正确的是非观、善恶观、功过观、得失观、荣辱观,严格遵守党纪政纪,公私分明，洁身自好，不以权谋私.
（二）新经济与新社会组织党员　
1。带头学习提高。自觉坚定理想信念，增强党性修养，认真学习实践科学发展观，刻苦钻研生产技术及业务知识，努力成为企业人力资源中的宝贵人才.　
　 2。带头苦练技能。有较强的业务技能，爱岗敬业，有革新创造精神，大胆进行工艺、设备、产品和技术等方面的提升改进，争当企业生产骨干和业务标兵。
３。,凝聚企业员工,积极参加企业技能比武和文体娱乐等各类活动，大力推进企业精神文明建设,促进企业文化的深化.　
。自觉亮明党员身份,有较强的党员意识,遵守企业规章制度,热心公益活动,争当岗位标兵和党员先锋，无违法违纪行为，职工群众反映好。
　　　 。充分发挥自身优势，尽己所能为企业发展付出努力,在本职岗位上做出较好成绩，为提高企业的竞争力和经济效益作出贡献。
　　 　上述五个方面内容采取百分制量化考核,具体量化考核细则由各单位、各企业根据实际制定。
　 党员出现下列情况之一的,取消当年党员星级评定资格：
（1）缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务,阻扰、抵制中心工作、重点工程和社会公益事业建设。（2）越级上访、无理重复信访,甚至煽动、组织、参与群体性信访。(3)因各种违法违纪违规行为正在接受调查或还在处分期内。（4）从事、参与邪教和封建迷信活动.(5）无正当理由经常不参加组织生活、流动党员外出三个月不主动向党组织报告。
三、党员星级评定程序
　 党员星级评定由党员所在支部负责组织实施,每半年评定一次，（占30％)、党员互评（占2０%)、群众参评（占2０%）、支部评定(占３0%）相结合的方法进行，党员因表现突出受单位（企业）、局级、市级、省级以上表彰的分别在总分中加2分、3分、5分、10分。 ﻭ　 。党员对照评定标准和细则，根据本人半年来的具体表现通过打分、书面总结形式进行自评，由所在党支部统一整理收集。　ﻭ ２．党员互评。以党支部为单位，召开党员大会,组织全体党员对照评定标准开展面对面的评议,指出每名党员的优缺点，肯定成绩，查找问题。 ﻭ 　 3。群众参评。针对每个党员所从事的不同岗位，召开由相关科室人员、服务对象等各阶层代表参加的测评大会,对党员是否发挥作用、是否具有先进性、是否履行了党员的义务等项目进行评议，量化打分。窗