2022年学生会干部培训总结.docx

学生会干部培训总结

　　世上没有两片相似的叶子,,们后便是她们无限的潜力宝藏,聪慧的寻宝者不仅能打开这一紧闭的门,更能好好的运用这笔财富。
　　作为一种学生会成员,一方面要加强自身的专业素质建设,学生会干部培训总结

　　世上没有两片相似的叶子,,们后便是她们无限的潜力宝藏,聪慧的寻宝者不仅能打开这一紧闭的门,更能好好的运用这笔财富。
　　作为一种学生会成员,一方面要加强自身的专业素质建设,不仅要学好自身的专业知识还要多读书以拓展知识面,提高科学人文素质和人文修养才不会”有知识没文化,有学识没修养”.坚持德和才的统一。有德无才要误事，有才无德更不能放松学习,要起楷模作用,以提高自身综合素质。另一方面,遵守纪律争做表率，学生会成员在班级里就是一名一般的学生,也要遵守纪律不搞特殊,准时上下课不迟到不旷课,认真完毕作业,和所有的同窗一视同仁。
　　,不只是自己做,,筹划地制定,活动的贯彻,活动所有能有完整具体地考虑和有力的保证措施,并有解决发生意外事件的能力。处事应变能力。社会在不断的迈进，我们所面临的环境也在不断的变化，不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。由于世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的措施，光凭老经验和老措施是无法应付的。必需认真理解新状况，加以分析研究，审时度势，适时调节，争取最佳效果。
　　对自己的角色定位要有重大转变,不能把自己当领导,要从传流管理,向实质性服务转变,要实实在在为同窗服务,就像凌波学长说的,可以到同窗宿舍去开部分舍长会,理解人们的需要。
　　,团队精神是一种集体与否有吸引力的标志,,团队精神和协作意识使人能充足发挥出潜在能力,更加高效地完毕任要有良好的道德修养,平时要关怀同窗,协助同窗,不怕苦不怕累,,善于听取和采纳同窗的意见,多为她人考虑,敢于接受批评,改正自己的缺陷和错误。
　　我还要谈谈学生干部“创新思维”的培养。究竟什么是“创新思维”呢？其实，我们说的创新思维就是不受现成的常规的思路的约束，谋求对问题的全新的独特性的解答和措施的思维过程。不要受什么约束，要全新的。谋求对问题的全新的独特的这样的解答，这样的措施谋求出来，这样的思维过程，我们叫创新思维。创新思维它是相对于老式性思维，发明性思维是所有人所有有的。我们每一位干部所有有发明性思维，但是，不是所有的人所有可以用它，大量的创新思维被埋没了。例如小孩、小学生问教师，教师，天上有一种太阳，会不会有两个太阳？教师说，瞎说。“国无二君，天无二日”，怎么会两个太阳。完了，小孩的创新思维就被泯灭了，天上也许就有两个太阳，五个太阳。宇宙无限，银河系太阳系也许有诸多，这个创新性思维就被埋没了。我们每一种人所有有，平常人是老式性的思维，常规性的思维占主导，因此它的发明力发挥不出来。
　　那我们究竟如何才干培养创新性思维呢？我想如下措施应当可行吧。第一措施，我们要打破创新性思维的障碍。我们要创新思维有障碍的，我觉得核心有三大障碍。第一，思维定势。