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大学生职业生涯规划心得体会|职业生涯规划培训心得体会
今日全体分公司职工参与了总公司人力资源部焦英老师的职业生涯规划培训会，全体职工都受益匪浅。我们就这次职业生涯规划做出了总结。
　　什么是职业生涯规划，就是指个人和组织相结合，在对

大学生职业生涯规划心得体会|职业生涯规划培训心得体会
今日全体分公司职工参与了总公司人力资源部焦英老师的职业生涯规划培训会，全体职工都受益匪浅。我们就这次职业生涯规划做出了总结。
　　什么是职业生涯规划，就是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结探讨的基础上，对自己的爱好、爱好、实力、特长、经验及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，依据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的支配。
　　这次培训，学习了集团文化和理念，了解了自己工作的内容，适应职场生活环境。在学习焦英老师职业生涯课程之后，有许多感想，然后再仔细的谛视了自己的最初选择，我很坚决我没有来错地方，我有信念的去学习去提高，去努力的挖掘自己的潜力来呈现自己，只是我现在更须要的是时间和自己的努力，也须要领导和同事们的帮助。一个人想要得到什么要先问问自己能得到什么，你的价值观、人生观、世界观都影响着你将来的发展甚至你的一生。焦英老师说：我们的社会价值在于能对社会做多大的贡献。我想当你努力创建了你的价值的时候，你已经在为社会服务了，你就是有价值的，只是不同的人对价值实现的层次是不同的。一个人的职业生涯发展程度，确定着人生需求，特殊是高级需求的满意程度。


　　马斯洛五大需求理论告知我们，人必需要生存，所以只有未满意的须要才能够影响行为，未满意的须要是激励最好的动力，所以在职业生涯中激励你的首要因素就是生存的须要。然而当人的某一级须要得到最低限度满意后，才会追求更高一级的须要，如此渐渐上升，成为推动接着努力的内在动力。所以不管是人的一生还是个人职业生涯的发展，我们都为追求生理的须要、平安须要、社交须要、敬重须要、自我实现的须要而奋斗着。而自我实现的须要是自己通过不断的学习进取，实现自己对生活的期望，才会对生活和工作感到真正有意义。职业生涯是一个险象环生，但同时也充溢了机遇的道路。越是泥泞的道路，当你走过去的时候脚印才会印得最深。
　　作为刚毕业的高校生，我的工作阅历、我的职场实力、我的职场人际关系就犹如一本还未翻开的书，等待去翻阅，虽然刚起先这本书并不是那么多的人想要