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农村卫生人员培训心得感言
近几年，中国家公共项目每十二个月对全县农村(乡村两级)卫生技术人员进行了有关培训，因农村乡镇卫生人员具有一定群体性,培训教育和管理要具有一定针对性和特点，且有一定困难。总结培训农村卫生人职工作体会,探讨管理思农村卫生人员培训心得感言
近几年，中国家公共项目每十二个月对全县农村(乡村两级)卫生技术人员进行了有关培训，因农村乡镇卫生人员具有一定群体性,培训教育和管理要具有一定针对性和特点，且有一定困难。总结培训农村卫生人职工作体会,探讨管理思想和措施。
　　陇西县属国家级扶贫县，代写代发医学伦理学论文山大沟深，地区面积广，农村机构有20所乡镇卫生院，230所村卫生室，农村卫生人员538名，%。山区农村代写代发医学检查论文卫生人员老化严重、构造不合理、学历水平低，知识陈旧、人员缺少、医疗水平差、设备落后、经济落后、观念落后等制约着农村卫生事业的发展，既有不能满足农村人口对医疗卫生的需求，面向山区农村卫生人员开展业务培训是贯彻贯彻“科技兴医”的一项重要举措，对提高山区农村卫生队伍素质和医疗卫生技术水平，推动农村卫生医疗事业的改革和发展，变化山区农村农民缺医、少药、看病难、看病贵等状况具有重要的意义。自“非典”发生以来,国家开展了对农村卫生人员每十二个月一种专项内容培训工作，共举办农村乡镇卫生人员培训班14期，其中中长期班3期，其她均为短期班，累积培训2867人次。接受培训人员以山区农村乡村两级基层卫生人员为主。在具体实行培训中我们体会到做好工作，一定要狠抓管理、明确目的、优质培训。
　　狠抓培训管理：一是要合理安排培训的时间、内容技能、培训场合、后勤保障等；二是建立培训管理队伍，建立严格管理制度；三是实践技能培训过程中，注意对成人教育管理的发挥和运用，采用不定期签到、点名考勤制度；四是把培训参与和合格率作为年终卫生院人员考核和村卫生室机构准入换证的重要根据；五是建立培训档案。每个学习培训班所有运用学习的间隙，开展丰富多彩的互动活动，增强集体的凝聚力，增进学员间，师生间的互相理解。带班人员还把握各个班的动态活动状况，为各个专项项目培训班建立继续教育档案，档案内核心收集图片资料、优秀学员教师名单、学员教师黑名单、结业总结报告等，为下一年工作提供好。在项目培训学习班的管理中，带班主任对学员的信任尊重和后勤保障是实现班级管理的一种重要条件。
　　明确培训目的：新技术，新设备，新业务的应用培训由有关科室具有大专以上学历，中级以上职称人员为主，培训内容以新颖优秀实用为原则，学以致用，应以3～12个月的长期班、医院进修为主。疾病控制，妇幼保健，新发传染病，避免突发公共卫生事件的发生，季节性、地方性特定易动人群的传染病避免，需要医学培训作出迅速反映，以3～5天的短期培训班为主，达到培训规定