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心理协会章程
第一章 总 则
第一条 协会的名称：心理健康协会
第二条 协会的性质：是在校团委的领导下，由爱好心理学的同学组成的学生协
第三条 协会的宗旨：活跃协会文化，丰富学生业余文化生活，提高学生的综合 素质和心理健康，增强集体要提前两周填写退社申请，由指导老师、社 长签字后，方可退会；
（四）对违反协会的章程、各项管理制度及无故缺席累计达三次者将被勒令退社， 并接受学校处分。
第十一条 会员的权利：
（一）会员享有发言、表决、选举权、被选举权和监督权；
（二）会员有权了解章程、组织机构，对协会的管理和活动提出意见和建议；
（三）会员享有参加协会组织的各项活动的优先权。
第十二条 会员的义务：
（一）遵守协会的章程及各项管理制度，注重个人品德修养，为协会树立良好形 象，维护心理协会的权益；
（二）执行协会的决议、支持协会各项工作，接受指导老师及社长的领导，完成 协会下达的各项合理工作或任务；
（三）社员应具有良好的团队合作精神和较高的职业道德水平，尊重指导教师和 工作人员的劳动，积极参加协会组织的各项活动。
第四章 组织机构
第十三条 协会的最高权力机构为全体会员大会； 第十四条 协会有一名指导教师，以社长为最高领导者，下设秘书处、宣传部、 人力资源评议部、大型活动部、外联部、新闻网络部六个部门。
第十五条 社长、副社长必须具备下列条件：
（一）热爱协会，愿意为协会奉献，忠于协会，忠于本职工作，团结合作，工作 积极认真，服务同学；
（二）具备管理的经验，熟悉校规校纪，有一定的组织、策划、管理等综合能力。 富有开拓创新精神和领导魄力；
（三）要德智体全面发展，在同学中有良好的评价，具有威信和影响力，在校期 间未受过学校的处分。
第十六条 社长的任免：
（一）本会的社长由社员选举产生，各部长由社长聘任；
（二）会员在一学年内，不得随意离职，期满后，在每学年初由社长组织人力资 源评议委员换届选举，人力资源评议委员任职不得超过两年；
（三）因违反协会章程、校规、校纪及不积极执行团内决议或本职工作的成员， 视情节给予批评教育，或撤消职务接受学校处分。
第十七条 社长职权：
（一）是本协会出指导教师的核心领导，组织、协调、管理协会的一切事务并负 责监督、考核各部门部长及社员；
（二）享有独立的人事任免权、调动权，推荐、任命协会其它各部门负责人，审 查协会人力资源评议委员的资格；
（三）制定协会工作计划和工作总结；
（四）组织召开协会人力资源评议部及全体协会大会，并定期把工作情况向指导 老师和校团委汇报；
（五）设立意见箱、定期进行问卷调查等，及时了解协会的工作及学习情况，并 对反馈的意见及时整理，并在协会人力资源评议部会议中审议。
第十八条 秘书处职权：
（一）及时做好心理报的编辑工作。
（二）准时上交本部门的工作计划和总结,并严抓落实；
（三）负责协会档案管理，及时收集、整理各种资料，并及时汇总；
（四）负责拟写各种报告、总结、通知、会议记要、活动纪要等文书 第十九条 大型活动部部长职权：
（一）准时上交本部门的工作计划和总结,并严抓落实；
（二）负责管理委员及社员的日常工作及活动情况进行考核并及时汇总
（三）定期上报社员学习情况表、量化情况表、教学建议表等。
第二十条 宣传部部长