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国家电网招聘考试真题精选及答案5节.docx


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国家电网招聘考试真题精选及答案5节
国家电网招聘考试真题精选及答案5节 第1节
如图所示的结构,EI=常数,用力矩分配法计算时,分配系数μA1为(  )。 A、1/8 B、1/3 C、4/11 D、5/12
答案:D解析:当结点A转动监督者”,二是“对于国民而为其向导者”。这一观点的提出者是()
答案:B解析:
当一国的总需求增长快于总供给时,本币一般呈()趋势。
答案:A解析:总需求的整体增长快于总供给,会使满足不了的部分需求转向国外,引起进口增长,则外币的需求会大于供给,导致外币升值,本币贬值。
下列有关银行和保险业务的说法正确的是()。,,
答案:B解析:《商业银行法》第3条规定,商业银行可以代理收付款项及代理保险业务,故A项错误,B项正确;在银行买保险后,如果发生保险事故理应由保险公司承担最终的赔偿责任,故CD错误。所以答案选B。
答案:B,C,D解析:
下列各项属于感性认识形式的有( )
答案:B,C,D解析:
国家电网招聘考试真题精选及答案5节 第3节
在利率市场化过程中,商业银行可以采取的对策包括()。,调整盈利模式及收入结构,积极开展产品创新,加快中间业务发展,、产品结构,优化资产负债结构,,,建立健全信用评估方法和相关制度,加强信用风险管理能力,,完善管理体制,为银行取得收益提供保障
答案:B,C,D,E解析:面对利率市场化,商业银行可采取的对策有:(1)向综合化经营模式转变,调整盈利模式及收入结构,积极开展产品创新,加快中间业务发展,摆脱利差利润的限制;(2)建立科学的产品定价体系,提升自身的定价能力;(3)调整存贷款的客户结构、产品结构,优化资产负债结构,降低经营成本;(4)完善信用评估体系,建立健全信用评估方法和相关制度,加强信用风险管理能力,避免信用风险增加带来的潜在危机;(5)丰富和提高商业银行的管理方法和水平,完善管理体制,为银行取得收益提供保障。
公平与否是人们的一种心理现象,因而是一种主观感受。( )
答案:错解析:公平是指按照一定的社会标准(法律、道德、政策等)、正当的秩序合理地待人处事,是制度、系统、重要活动的重要道德品质。从心理学的角度看,社会的公平机制对于整个社会心理环境都有着举足轻重的影响,但不能说公平就是一种主观感受。
( )可以实现输出无功的连续平滑控制。
答案:A解析:

答案:B解析:
与辩证唯物主义认识论相比较,旧唯物主义认识论有两个缺陷,一个是缺乏辩证法的观点,另一个是( )
答案:A解析:
2022年与2022年相比,在校生增长率超过25%的专业有几个?( )A. 3 B. 4 C. 5 D. 6
答案:B解析:本题计算量较大,宜用估算法解答。。估算后可知,经济学、教育学、文学和管理学在校生增长率超过25%,答案为B。
答案:B解析:
国家电网招聘考试真题精选及答案5节 第4节
理想型文学的特征是()
答案:C,D解析:
在领导风格连续统一体理论中,不属于影响领导风格多样性的因素是( )。
答案:A解析:领导风格连续统一体理论认为,影响领导风格多样性的因素应主要考虑以下三个方面:(1)领导者方面的因素。包括领导者自己的价值观,对下属的信赖,对某种领导方式的爱好,以及在不确定情况下的安全感。(2)下属方面的因素。包括下属人员的独立性需要程度,是否愿意承担责任,对有关问题的关心程度,以及对确切意见的容忍程度和下属人员的知识经验和能力。(3)组织环境方面的因素。包括组织的价值准则和传统,组织的规章,集体的协作经验,决策问题的性质和紧迫程度等。故本题选A。
答案:D解析:
当有两个8286时,可为()CPU提供数据总线。

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  • 时间2022-06-24