排长述职汇报.docx

排长述职报告

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　　本文李培源
　　尊敬的各位领导，亲爱的战友：
　　人们好！
　　我于7月*日被分派到***中队任职见习排长，任职以来，在上干部的“五个能力”。
　　夯实发展根基的能力。能不能在基层中队的岗位上经受住磨练和考验，能否在基层管理教育实践中提高自己的能力素质，将决定基层干部后来的发展高度。年轻干部一定要在基层好好砺练和摔打，积蓄发展后劲，打牢发展根基。
　　作为排长管理教育部队的能力。管好队伍带好兵是我的首要职责，也是最基本的任务。要突出抓好“四个基本”，即：基本的教育要强化，基本的管理要从严，基本的监督要跟上，基本的制度要完善。始终做到身在兵中、兵在心中，真正和战士打成一片，抓住教育管理的核心，掌握部署工作、检查工作的基本措施，切实提高管理教育的能力。
　　灭火救援组织指挥能力。我作为一名一线指挥员，要立足于初战指挥，核心强化专业理论学习和指挥技能训练，提高独立指挥作战和临机解决能力。
　　抓贯彻的能力。要紧密结合部队实际，按规矩办事，按制度办事，切实把上级的批示规定转换为抓贯彻的自觉行动，扑下身子，统筹兼顾抓贯彻。
　　(四) 掌握中队人员的思想状况，关怀爱惜士兵，做好思想政治工作，增强团结，保证各项任务的完毕。
　　古语云“天时不如地利，地利不如人和”。对消防部队而言，基层中队要在构建和谐社会的进程中发挥职能作用，一方面必需发挥思想政治工作的鼓励、导向、凝聚功能，使中队各个部分、多种要素处在一种互相协调的状态，最大限度地增长内部和谐因素，减少不和谐因素，形成诚信友爱、布满活力、安定有序的和谐集体，增进队伍凝聚力和战斗力的提高。我觉得应做到如下三点建议：
　　一、以思想政治工作的导向功能营造和谐中队
　　一方面要加强教育引导。思想政治工作要充足运用启发、动员、教育等作用，在引领战士形成共同的价值观念、认知态度上下功夫。要和战士开展面对面地交流座谈、征求意见，通过不同样层次的教育，把战士的思想有效地统一到对的的结识上来。另一方面要强化检查督导。要注重加强对工作、生活中不规范言语、行为、现象的监督指引，立即纠正有违纪之处，实现上下同心、气顺风正。保证制度实行中事事公开、人人公平、到处公正。
　　二、以思想政治工作的凝聚功能营造关爱的中队
　　关爱互助是实现内部和谐的载体。消防部队作为当今最繁忙、最危险的高强度性职业，压力和焦急在所难免。在工作繁忙、力量局限性、队伍超负荷运转、装备有限的状况下，思想政治工作要发挥好凝聚功能，充足尊重战士的合理诉求，积极发明条件贯彻人文关怀措施，在队伍管理当中贯穿
　　
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　　思想教育，通过解决实际问题引导战士提高精神境界。一是积极关爱战士。要坚持以人为本，深怀爱之心、多办惠警之事，在政治上关怀、生活上关爱、身体上关照、心理上关怀战士，让战士感受到组织和集体的关爱，凝聚了军心，温暖了人心。作为社会特殊角色的消防部队，其特殊的职责决定着心理压力比一般社会成员更大，迫切需要更多的关怀、爱惜和心理支持。立足实际加强心理疏导，教育战士对的定识目前的形势，自我约束、自我控制、自我调解心理。
　　三、以思