机关工作人员转变工作作风查摆小结
根据局领导统一部署，为更进一步改善和提高自己的能力和素养。针对前段时间的工作状况，认真从思想、工作态度、工作措施存在的问题，进行查摆如下：
一、核心存在问题
（一）个人定位方面：
机关工作人员转变工作作风查摆小结
根据局领导统一部署，为更进一步改善和提高自己的能力和素养。针对前段时间的工作状况，认真从思想、工作态度、工作措施存在的问题，进行查摆如下：
一、核心存在问题
（一）个人定位方面：
我在思想上找不到自己所处的位置，总是觉得自己刚毕业，没有工作经验；在工作上浮现错误不敢去面对，总觉得可以理解。因此，在平常工作中，不细心，不仔细，浮现错误不懂得分析因素、总结教训、吸取经验，还为自己找借口。
（二）工作态度方面：
一是实行力有待提高。这个具体表目前对领导交办的工作上，还存在贯彻不可以完全到位，虽立即传达贯彻但在效果跟踪上不到位，被动贯彻得多，积极贯彻的少，缺少积极积极性。
二是工作原则不高。我在工作中，常常被动地等领导安排工作，没有积极规定承当新的任务，并且没有大局意识，自己工作完毕后来没有积极积极地询问同事与否需要协助，或有时同事交代的工作没有尽心竭力地完毕。工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目的定位不高，缺少树立高目的的信心和敢于争先的勇气。
三是工作时间运用不充足，在完毕工作后来，我偶尔会空出小部分时间上，而没有运用这段时间巩固自己的知识，提高自己的能力。
（三）工作措施方面：
一是缺少持之以恒的精神，没有养成良好的习惯，在之前的工作中，我曾经向同事学习，把每天需要做的工作所有列下来，一一完毕，没有完毕的做标记，明天继续，但是这个习惯只是虎头蛇尾，没有被我较好的坚持下来。
二是缺少积极积极性。工作中难免会遇到诸多难题，每次遇到难题，我一方面是把问题记录下来，然后反映给同事，请她们解决提供解决方案，自己只是根据方案实行，有时自己思路窄，想法片面，也不懂得从她们解决问题的措施中总结学习。这不仅没有使自己得到提高，并且也影响到整个团队的工作效率。
二、整治措施
针对自己在工作中存在的问题，我会在后来的工作中立即反思，即时改善，从自身做起，不断开拓进取，做好每一项工作，具体措施如下：
（一）个人定位方面：在后来的工作中，我会给自己一种合理、科学的定位，更加细心严谨地工
机关工作人员转变工作作风查摆小结 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
